Du hast bereits ein Softwareteam geführt und weißt, dass klare Strukturen, Ownership und Delivery entscheidend sind? Gleichzeitig bist du nah genug an der Technik, um die Herausforderungen eines Software-Teams in der Messtechnik zu verstehen und ein echtes Verständnis für unsere Produkte zu entwickeln? Dann bist du bei DEWETRON genau richtig. Wir entwickeln Messtechniklösungen für E‑Mobility, Aerospace und Renewables und suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Software-Team strukturiert führt und gleichzeitig Teil der Umsetzung bleibt. Deine Aufgaben:
Du führst ein Softwareteam mit 8–10 (Senior) Engineers Du verantwortest Ressourcenplanung, Priorisierung und Auslastung im Team Du verantwortest die Software-Qualität und stellst sicher, dass Qualitätsstandards und Prozesse eingehalten werden Du stellst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Kapazitäten sicher Du entwickelst Strukturen, Rollen und Kompetenzen im Team weiter (inkl. Mitarbeitergespräche) Du triffst technische und organisatorische Richtungsentscheidungen gemeinsam mit relevanten Expert:innen Du verantwortest und gestaltest Entwicklungsprozesse mit Fokus auf Planbarkeit, Fokus und Delivery Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu Product Management, Projektmanagement sowie HW- und Testing-Team Du koordinierst externe Entwickler:innen und steuerst ausgelagerte Arbeitspakete Du erkennst organisatorische Hindernisse und entwickelst nachhaltige Lösungen dafür Unsere Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung mit hardwarenaher Softwareentwicklung (z. B. C++) Erfahrung in Softwarearchitektur sowie im gesamten Software-Delivery-Prozess Grundlegendes Verständnis für Messtechnik und Signalverarbeitung Mehrjährige Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und fundiertes Verständnis für strukturierte Entwicklungsprozesse Erfahrung in der Führung eines Softwareteams Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch: mind. B2, Englisch C1) Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Erfahrung in Planung, Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsarbeit Fähigkeit, Teams strukturiert zu führen und eine Software-Organisation aktiv zu gestalten Klare, verbindliche Kommunikation über Teamgrenzen hinweg Erfahrung im Einsatz von KI in der Softwareentwicklung Erfahrung in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen (Hardware/Software/Test/Engineering) Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) Home Office Möglichkeit Essenszuschuss Gestaltungsspielraum in Organisation, Prozessen und Teamstruktur Kombination aus strategischer Verantwortung und technischer Nähe Internationales Arbeitsumfeld Bei uns bekommst du eine Vollzeitbeschäftigung mit Monatsbruttogehalt ab 5.300,00 € (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Ausbildung und Erfahrung.
#J-18808-Ljbffr
Du führst ein Softwareteam mit 8–10 (Senior) Engineers Du verantwortest Ressourcenplanung, Priorisierung und Auslastung im Team Du verantwortest die Software-Qualität und stellst sicher, dass Qualitätsstandards und Prozesse eingehalten werden Du stellst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Kapazitäten sicher Du entwickelst Strukturen, Rollen und Kompetenzen im Team weiter (inkl. Mitarbeitergespräche) Du triffst technische und organisatorische Richtungsentscheidungen gemeinsam mit relevanten Expert:innen Du verantwortest und gestaltest Entwicklungsprozesse mit Fokus auf Planbarkeit, Fokus und Delivery Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu Product Management, Projektmanagement sowie HW- und Testing-Team Du koordinierst externe Entwickler:innen und steuerst ausgelagerte Arbeitspakete Du erkennst organisatorische Hindernisse und entwickelst nachhaltige Lösungen dafür Unsere Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung mit hardwarenaher Softwareentwicklung (z. B. C++) Erfahrung in Softwarearchitektur sowie im gesamten Software-Delivery-Prozess Grundlegendes Verständnis für Messtechnik und Signalverarbeitung Mehrjährige Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und fundiertes Verständnis für strukturierte Entwicklungsprozesse Erfahrung in der Führung eines Softwareteams Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch: mind. B2, Englisch C1) Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Erfahrung in Planung, Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsarbeit Fähigkeit, Teams strukturiert zu führen und eine Software-Organisation aktiv zu gestalten Klare, verbindliche Kommunikation über Teamgrenzen hinweg Erfahrung im Einsatz von KI in der Softwareentwicklung Erfahrung in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen (Hardware/Software/Test/Engineering) Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) Home Office Möglichkeit Essenszuschuss Gestaltungsspielraum in Organisation, Prozessen und Teamstruktur Kombination aus strategischer Verantwortung und technischer Nähe Internationales Arbeitsumfeld Bei uns bekommst du eine Vollzeitbeschäftigung mit Monatsbruttogehalt ab 5.300,00 € (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Ausbildung und Erfahrung.
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Teamlead Software (w/m/d) Arbeitgeber: DEWETRON
DEWETRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum in der Organisation und den Prozessen ermöglicht. In einem internationalen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine Kombination aus strategischer Verantwortung und technischer Nähe, die es dir erlaubt, aktiv an innovativen Messtechniklösungen für zukunftsweisende Branchen wie E-Mobility und Aerospace mitzuarbeiten.
