Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marken- und Portfolio-Kommunikation für innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Dexcom, ein Pionier in der kontinuierlichen Glukoseüberwachung mit einer Vision für bessere Gesundheit.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, Karriereentwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Markenmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
The Company
Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM).
Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen
Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern.
Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen.
Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang.
Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.
Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen.
Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern.
The Company
Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM).
Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen
Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern.
Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen.
Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang.
Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.
Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen.
Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern.
Meet The Team
Join our innovative DACH Marketing Team as a Brand & Portfolio Lead DACH.
We are seeking an experienced Senior Marketing Manager to lead Brand & Portfolio Marketing across DACH, owning the overarching brand and portfolio direction with a primary execution focus on Direct-to-Consumer (DTC) marketing, customer experience, omnichannel activation, partnership marketing, and portfolio innovation.
Reporting to the Marketing Director DACH, this role translates customer, market, and performance insights into clear brand and portfolio priorities and leads a team of four direct reports to deliver integrated marketing plans that strengthen the Dexcom brand and drive sustainable growth across DACH.
The Senior Marketing Manager works closely with HCP & B2B Marketing, Media & E-Commerce & Performance Marketing, the cross-functional DACH team, and regional stakeholders to ensure consistent brand positioning across DTC and HCP/B2B touchpoints.
- Where You Come In
- Lead Brand & Portfolio Communication across omni-channel brand marketing, product marketing, innovation, partnerships, customer experience, and close collaboration with business functions and regional teams.
- Define and drive the DACH marketing and business strategies for the omni-channel brand, portfolio marketing and cross-functional team, ensuring consistent communication and activation across HCP and DTC audiences.
- Develop and implement local marketing strategies and tactics aligned with regional strategic marketing plans.
- Own brand guidance and end-to-end customer journeys across all relevant touchpoints.
- Translate structured customer insights and market research into action, ensuring insight-led planning and activation.
- Own customer experience and partnership strategy, including cross-functional partner programs, customer experience KPIs, and strategic collaboration with key opinion leaders.
- Lead product and portfolio management, including market, competitor, and portfolio analysis, innovation pipeline management, as well as launch projects.
- Lead, develop, and mentor a high-performing brand and portfolio marketing team, fostering clear ownership, strong collaboration, and a results-oriented culture.
- Drive cross-functional alignment and lead strategic innovation projects with sales, key account management, medical, market access, regulatory, finance, regional marketing, and international stakeholders to ensure cohesive strategy and execution.
- Own overall marketing performance management, including KPI consolidation, campaign effectiveness, ROI optimization, learnings, and test-and-learn cycles.
- Lead external agency partnerships and ensure compliant execution in line with industry regulations and internal standards.
- What Makes You Successful
- University degree in Business Administration, Healthcare Management, Marketing, Communications, or a comparable field.
- At least 8 years of relevant professional experience in brand management, product management, portfolio management, or marketing, ideally within Consumer Health, Medical Technology, or another regulated healthcare environment.
- Minimum 5 years of direct people management experience, ideally leading a multidisciplinary team, with a strong track record in team development and coaching.
- Proven experience developing and executing brand and portfolio strategies, customer journeys, and omnichannel marketing in a cross-functional environment.
- Strong commercial and analytical mindset, with demonstrated experience in using primary and secondary market research to generate customer, market and competitive insights and translate them into clear strategic priorities and measurable actions.
- Demonstrated experience in marketing planning, budget management, performance measurement, and agency management.
- Strong communication and project management skills, with a proactive, collaborative, solution-oriented, and customer-focused working style.
- Ability to influence and build effective networks across local, regional, and international stakeholders.
- Fluent in German and English, spoken and written; proficient in MS Office applications.
- What You’ll Get
- A front row seat to life changing CGM technology. Learn about our brave #dexcomwarriors community.
- A full and comprehensive benefits program.
- Growth opportunities on a global scale.
- Access to career development through in-house learning programs and/or qualified tuition reimbursement.
- An exciting and innovative, industry-leading organization committed to our employees, customers, and the communities we serve.
- Travel Required
- 15-25%
Experience And Education Requirements
- Typically requires a Bachelor’s degree with 13+ years of industry experience
- 5-8 years of previous people management experience
Flex/Hybrid Workplace
Your primary location will be your assigned Dexcom site (Mainz) but you may work part of the week from a home office.
You must live within commuting distance of your assigned Dexcom site (typically within an hour’s commute).
An alle Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen
Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Dexcom suchen.
Nur autorisierte Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen dürfen diese Seite nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe zu bestimmten Stellenangeboten einreichen.
Dexcom akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen.
Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an das Talent Acquisition Team, an Dexcom-Mitarbeiter: innen oder an eine andere Stelle im Unternehmen weiter.
Dexcom ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen verantwortlich.
Hinweis zur Nutzung von künstlicher Intelligenz bei der Personalauswahl:
Wir nutzen möglicherweise KI-gestützte Tools, um unseren Einstellungsprozess effizienter, einheitlicher und für Bewerber weltweit zugänglicher zu gestalten.
Sämtliche Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.
Bei Dexcom legen wir großen Wert auf einen fairen, inklusiven und geschlechtsneutralen Einstellungsprozess und Bewerber aller Geschlechter und Geschlechtsidentitäten dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Sollte eine Formulierung in dieser Beschreibung dennoch einmal geschlechtsspezifisch oder ausgrenzend wirken, ist dies nicht beabsichtigt.
Sollte eine angemessene Vorkehrung zur Unterstützung bei einer Behinderung erforderlich sein, sollten entsprechende Anfragen an die Talent Acquisition von Dexcom gesendet werden talentacquisition@dexcom. com.
Das jährliche Grundgehalt für diese Stelle liegt zwischen 108.715,00€ und 140.690,00€ brutto.
Das endgültige Angebot hängt von deinen Qualifikationen, Kompetenzen und deiner Berufserfahrung ab.
- #DACH
- #J-18808-Ljbffr
Brand & Portfolio Marketing Lead - DACH (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: Dexcom Deutschland GmbH
Dexcom Corporation ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der kontinuierlichen Glukoseüberwachungstechnologie zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen, globalen Wachstumschancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme, ist Dexcom bestrebt, eine inklusive und dynamische Unternehmenskultur zu schaffen, die den Erfolg jedes Einzelnen unterstützt. Die Flexibilität eines Hybrid-Arbeitsplatzes in Mainz ermöglicht es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand & Portfolio Marketing Lead - DACH (m/w/d) in Mainz erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dexcom Deutschland GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dexcom Deutschland GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dexcom Deutschland GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dexcom Deutschland GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Portfolio Marketing Lead - DACH (m/w/d) in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dexcom Deutschland GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dexcom Deutschland GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom Deutschland GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dexcom Deutschland GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dexcom Deutschland GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dexcom Deutschland GmbH einfügt.
