Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d)

Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dexcom Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung des Corporate Compliance Programms in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: Dexcom, ein Pionier in der kontinuierlichen Glukoseüberwachung.
  • Vorteile: Umfassendes Leistungspaket und globale Wachstumschancen.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativer Technologie.
  • Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheitscompliance erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Die Company Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.

Dexcom sucht einen Compliance-Leiter, der als vertrauenswürdiger Berater für Geschäftsleiter und funktionsübergreifende Stakeholder in der EMEA-Region fungiert. Diese Rolle leitet regionale Compliance-Aktivitäten und arbeitet eng mit der Landesführung, den kommerziellen Teams, der medizinischen Abteilung, der Regulierung, der Rechtsabteilung und HR zusammen, um Dexcoms ethische Standards und vielfältige regulatorische Verpflichtungen aufrechtzuerhalten. Diese Rolle operiert in einem komplexen, multi-jurisdiktionalen Umfeld, das ein starkes Verständnis der länderspezifischen Anforderungen an die Gesundheits-Compliance, der Branchenstandards und der Transparenzberichterstattungsrahmen in der EMEA erfordert.

Sie werden die Ausführung und kontinuierliche Verbesserung des Corporate Compliance Programms in der EMEA leiten, um sicherzustellen, dass es mit globalen Standards übereinstimmt, während es an lokale regulatorische Anforderungen angepasst wird und eine Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit gefördert wird. Sie sind ein Fachexperte für länderspezifische Anforderungen an die Gesundheits-Compliance in der EMEA, einschließlich lokaler Gesetze, die HCP-Interaktionen, Beratungsverträge, Sponsoring, Spenden und Produktbildungsaktivitäten regeln.

Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner für Geschäftsleiter, indem Sie pragmatische, risikobasierte Beratung zu kommerziellen und operativen Initiativen bieten. Sie werden die Aufsicht über die Transparenzberichterstattungspflichten in der EMEA leiten, einschließlich der Anforderungen von MedTech Europe und länderspezifischen „Sunshine-Gesetzen“ (z.B. Frankreich, UK, Deutschland, Italien, Spanien, Nordics), um eine genaue Datenerfassung, Validierung und fristgerechte Einreichungen sicherzustellen.

Sie führen regionale und länderspezifische Risikoanalysen durch, berücksichtigen Variationen in den gesetzlichen Anforderungen, Durchsetzungs-Trends und Geschäftsmodelle in den EMEA-Märkten. Sie identifizieren, priorisieren und mindern Schlüsselrisiken und arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um praktische, skalierbare Kontrollen und Minderungsstrategien zu entwerfen und umzusetzen. Sie verwalten Compliance-Risiken in Bezug auf Distributoren, Agenten und Dritte in der Region, einschließlich Due Diligence, Überwachung und Behebung.

Sie entwickeln und liefern gezielte Compliance-Schulungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und Risikobereiche zugeschnitten sind. Sie verwalten interne Compliance-Untersuchungen für die Region und stellen sicher, dass die Dokumentation, Behebung und Eskalation gemäß den Unternehmensrichtlinien erfolgt.

Was Sie erfolgreich macht:

  • 8-10 Jahre Erfahrung in der Gesundheits-Compliance, Recht oder verwandten Funktionen innerhalb der Medizintechnik- oder Pharmaindustrie; Gesundheits-Compliance-Zertifizierung (CHC, CCEP) wird stark bevorzugt.
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
  • Tiefes Wissen über die Gesundheits-Compliance-Rahmenbedingungen in der EMEA, einschließlich des MedTech Europe Code of Ethical Business Practice, des UK ABPI Codes und länderspezifischer Gesundheitsvorschriften und Transparenzanforderungen.
  • Starkes Verständnis der Anti-Bestechungs- und Anti-Korruptionsgesetze (FCPA, UK Bribery Act, lokale EMEA-Länder) und globaler Erwartungen, die in den EMEA-Märkten angewendet werden.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Compliance-Programmen in mehreren EMEA-Ländern, einschließlich der Navigation durch unterschiedliche Rechtssysteme, Sprachen und kulturelle Erwartungen.
  • Erfahrung als vertrauenswürdiger Berater für Vertrieb, Marketing, kommerzielle Operationen, medizinische Angelegenheiten und andere funktionsübergreifende Führungskräfte.
  • Engagement für Teamarbeit und den Aufbau starker Beziehungen und Kommunikationslinien mit Geschäftspartnern und anderen wichtigen Stakeholdern in der Organisation.
  • Ausgezeichnete Entscheidungsfähigkeiten, praktisches Geschäftswissen und die Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.

Was Sie erwarten können:

  • Ein Platz in der ersten Reihe für lebensverändernde CGM-Technologie.
  • Ein umfassendes und vollständiges Leistungsprogramm.
  • Wachstumsmöglichkeiten auf globaler Ebene.
  • Zugang zu beruflicher Entwicklung durch interne Lernprogramme und/oder qualifizierte Studiengebührenrückerstattung.
  • Eine aufregende und innovative, branchenführende Organisation, die sich für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaften, die wir bedienen, einsetzt.

Reise erforderlich: 5-15%

Flexibles/Hybrides Arbeitsumfeld: Ihr Hauptstandort wird Ihr zugewiesener Dexcom-Standort sein, aber Sie können einen Teil der Woche von einem Homeoffice aus arbeiten. Sie müssen in der Nähe Ihres zugewiesenen Dexcom-Standorts wohnen (typischerweise innerhalb einer Stunde Pendelzeit).

Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Dexcom Deutschland GmbH

Dexcom Corporation ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten, einem flexiblen hybriden Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Teamarbeit und ethische Standards fördert Dexcom eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere in einem dynamischen, globalen Unternehmen voranzutreiben.

Dexcom Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Dexcom Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dexcom Deutschland GmbH treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dexcom Deutschland GmbH verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Dexcom Deutschland GmbH bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dexcom Deutschland GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dexcom Deutschland GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Healthcare Compliance
Regulatory Knowledge
Ethical Standards
Risk Assessment
Compliance Training
Legal Frameworks
Anti-Bribery Laws

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dexcom Deutschland GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dexcom Deutschland GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dexcom Deutschland GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom Deutschland GmbH vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.