Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung des Corporate Compliance Programms in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Dexcom, ein Pionier im Bereich kontinuierlicher Glukoseüberwachung.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket und globale Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Millionen.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in der Gesundheits-Compliance, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM).
Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen
Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern.
Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen.
Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang.
Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.
Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen.
Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern.
Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM).
Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen
Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern.
Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen.
Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang.
Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.
Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen.
Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern.
Angetrieben werden wir von Tausenden ehrgeiziger, leidenschaftlicher Menschen weltweit, die wie Kämpfer darum ringen, das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden zu gewinnen – durch Zuhören, Integrität, große Visionen und Verlässlichkeit.
Wir haben bereits Millionen Leben verändert – und sind bereit, Millionen weitere zu verändern.
Unsere Zukunftsvision ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie für Verbraucher zu werden, während wir weiterhin Lösungen für ernsthafte Gesundheitsprobleme entwickeln.
Wir werden dieses Ziel erreichen, indem wir kontinuierlich einzigartige Erfahrungen mit Biosensor-Technologie neu erfinden.
Auch wenn wir weit von unseren Anfängen als kleines Unternehmen entfernt sind – unsere Träume sind größer denn je.
Die Chance, die Gesundheit weltweit zu verbessern, liegt vor uns.
Meet The Team
Dexcom is seeking a compliance leader to serve as a trusted advisor to business leaders and cross-functional stakeholders across the EMEA region.
Reporting to the Head of Corporate Compliance, this role will lead regional compliance activities and partner closely with country leadership, commercial teams, medical affairs, regulatory, legal, and HR to uphold Dexcom’s ethical standards and diverse regulatory obligations.
This role operates in a complex, multi-jurisdictional environment requiring strong understanding of country-level healthcare compliance requirements, industry codes, and transparency reporting frameworks across EMEA.
The ideal candidate combines deep subject matter expertise with a pragmatic, business-oriented mindset and the ability to navigate cultural and regulatory differences across markets.
- Where You Come In
- You will lead the execution and continuous enhancement of the Corporate Compliance Program across EMEA, ensuring alignment with global standards while adapting to local regulatory requirements and fostering a culture of accountability and collaboration.
- You will be tasked with the disciplinary leadership of the EMEA compliance team
- You are a subject matter expert on country-specific healthcare compliance requirements across EMEA, including local laws governing HCP interactions, consulting arrangements, sponsorships, donations, and product education activities.
- You serve as a trusted advisor and act as a strategic partner to business leaders, providing pragmatic, risk-based guidance on commercial and operational initiatives.
You will advise on key compliance areas, engagement models and market access strategies.
- You will lead oversight of transparency reporting obligations across EMEA, including Med Tech Europe requirements, and country-specific “sunshine laws” (e. g., France, UK, Germany, Italy, Spain, Nordics), ensuring accurate data capture, validation, and timely submissions.
- You conduct regional and country-level risk assessments, accounting for variations in legal requirements, enforcement trends, and business models across EMEA markets.
You will identify, prioritize, and mitigate key risks and partner with stakeholders to design and implement practical, scalable controls and mitigation strategies.
- You manage compliance risks relating to distributors, agents, and third parties in the region, including due diligence, monitoring, and remediation.
- You develop and deliver targeted compliance training tailored to business needs and risk areas.
- You manage internal compliance investigations for the region and ensure appropriate documentation, remediation, and escalation consistent with company policy.
- What Makes You Successful
- You bring 8-10 years of experience in healthcare compliance, legal, or related function within the medical device or pharmaceutical industries; healthcare compliance certification (CHC, CCEP) strongly preferred.
- You ideally have people leadership experience
- You have a deep working knowledge of EMEA healthcare compliance frameworks, including Med Tech Europe Code of Ethical Business Practice, UK ABPI Code, and country-specific healthcare regulations and transparency requirements.
- You have strong understanding of anti-bribery anti-corruption laws (FCPA, UK Bribery Act, local EMEA countries) and global expectations as applied in EMEA markets.
- You are experienced in supporting compliance programs across multiple EMEA countries, including navigating differing legal systems, languages, and cultural expectations.
- You bring experience of acting as a trusted advisor to sales, marketing, commercial operations, medical affairs, and other cross-functional leaders.
- You are committed to teamwork and maintaining strong relationships and lines of communication with business partners and other key stakeholders across the organization.
- You have excellent decision-making skills, practical business judgement, and the ability to work independently with minimal supervision.
- What You’ll Get
- A front row seat to life changing CGM technology. Learn about our brave #dexcomwarriors community.
- A full and comprehensive benefits program.
- Growth opportunities on a global scale.
- Access to career development through in-house learning programs and/or qualified tuition reimbursement.
- An exciting and innovative, industry-leading organization committed to our employees, customers, and the communities we serve.
- Travel Required: 5-15%
- Flex/Hybrid
Workplace: Your primary location will be your assigned Dexcom site but you may work part of the week from a home office.
You must live within commuting distance of your assigned Dexcom site (typically within an hour’s commute).
Hinweis zur Nutzung von künstlicher Intelligenz bei der Personalauswahl
Wir nutzen möglicherweise KI-gestützte Tools, um unseren Einstellungsprozess effizienter, einheitlicher und für Bewerber weltweit zugänglicher zu gestalten.
Sämtliche Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.
Bei Dexcom legen wir großen Wert auf einen fairen, inklusiven und geschlechtsneutralen Einstellungsprozess und Bewerber aller Geschlechter und Geschlechtsidentitäten dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Sollte eine Formulierung in dieser Beschreibung dennoch einmal geschlechtsspezifisch oder ausgrenzend wirken, ist dies nicht beabsichtigt.
Sollte eine angemessene Vorkehrung zur Unterstützung bei einer Behinderung erforderlich sein, sollten entsprechende Anfragen an die Talent Acquisition von Dexcom gesendet werden talentacquisition@dexcom. com.
Das jährliche Grundgehalt für diese Stelle liegt zwischen 125.885,00€ und 162.910,00€ brutto.
Das endgültige Angebot hängt von deinen Qualifikationen, Kompetenzen und deiner Berufserfahrung ab.
- #DACH
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Dexcom Deutschland GmbH
Dexcom Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brunn am Gebirge ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem leistungsabhängigen Bonus und Zugang zu Schulungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Branche zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dexcom Deutschland GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dexcom Deutschland GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dexcom Deutschland GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dexcom Deutschland GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dexcom Deutschland GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dexcom Deutschland GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dexcom Deutschland GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dexcom Deutschland GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom Deutschland GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
