Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung des Corporate Compliance Programms in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Dexcom, ein führendes Unternehmen im Bereich kontinuierlicher Glukoseüberwachung.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, Wachstumschancen und Zugang zu Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse der Compliance-Vorgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.
Dexcom sucht einen Compliance-Leiter, der als vertrauenswürdiger Berater für Geschäftsleiter und funktionsübergreifende Stakeholder in der EMEA-Region fungiert. Diese Rolle leitet regionale Compliance-Aktivitäten und arbeitet eng mit der Landesführung, den kommerziellen Teams, der medizinischen Abteilung, der Rechtsabteilung und der Personalabteilung zusammen, um die ethischen Standards und vielfältigen regulatorischen Verpflichtungen von Dexcom aufrechtzuerhalten.
Diese Rolle erfordert ein starkes Verständnis der länderspezifischen Anforderungen an die Gesundheits-Compliance, der Branchenstandards und der Transparenzberichterstattungsrahmen in der EMEA-Region. Der ideale Kandidat kombiniert tiefgehende Fachkenntnisse mit einer pragmatischen, geschäftsorientierten Denkweise und der Fähigkeit, kulturelle und regulatorische Unterschiede zwischen den Märkten zu navigieren.
Wo Sie ins Spiel kommen:
- Sie leiten die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Corporate Compliance Programms in der EMEA-Region und stellen sicher, dass es mit globalen Standards übereinstimmt, während es an lokale regulatorische Anforderungen angepasst wird.
- Sie sind verantwortlich für die disziplinarische Leitung des EMEA-Compliance-Teams.
- Sie sind Fachexperte für länderspezifische Anforderungen an die Gesundheits-Compliance in der EMEA-Region.
- Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner für Geschäftsleiter und bieten pragmatische, risikobasierte Beratung zu kommerziellen und operativen Initiativen.
- Sie leiten die Überwachung der Transparenzberichterstattungspflichten in der EMEA-Region.
- Sie führen regionale und länderspezifische Risikoanalysen durch und identifizieren, priorisieren und mindern wichtige Risiken.
- Sie verwalten Compliance-Risiken in Bezug auf Distributoren, Agenten und Dritte in der Region.
- Sie entwickeln und liefern gezielte Compliance-Schulungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und Risikobereiche zugeschnitten sind.
- Sie leiten interne Compliance-Untersuchungen für die Region und stellen sicher, dass die Dokumentation, Behebung und Eskalation gemäß den Unternehmensrichtlinien erfolgt.
Was Sie erfolgreich macht:
- Sie bringen 8-10 Jahre Erfahrung in der Gesundheits-Compliance oder einer verwandten Funktion in der Medizintechnik- oder Pharmaindustrie mit.
- Idealerweise haben Sie Führungserfahrung.
- Sie haben umfassende Kenntnisse der EMEA-Gesundheits-Compliance-Rahmenbedingungen.
- Sie haben ein starkes Verständnis der Anti-Korruptionsgesetze und globalen Erwartungen.
- Sie sind erfahren in der Unterstützung von Compliance-Programmen in mehreren EMEA-Ländern.
- Sie bringen Erfahrung als vertrauenswürdiger Berater für verschiedene funktionsübergreifende Führungskräfte mit.
- Sie sind engagiert für Teamarbeit und den Aufbau starker Beziehungen zu Geschäftspartnern.
- Sie haben ausgezeichnete Entscheidungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
Was Sie erwarten können:
- Ein Platz in der ersten Reihe für lebensverändernde CGM-Technologie.
- Ein umfassendes Leistungsprogramm.
- Wachstumsmöglichkeiten auf globaler Ebene.
- Zugang zu beruflicher Entwicklung durch interne Schulungsprogramme.
- Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaften, die wir bedienen, einsetzt.
Reise erforderlich: 5-15%
Flexibles/Hybrides Arbeitsumfeld: Ihr Hauptstandort wird Ihr zugewiesener Dexcom-Standort sein, aber Sie können einen Teil der Woche von einem Homeoffice aus arbeiten.
Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d) Mainz, Germany + 3 more Posted 20 hours ago Arbeitgeber: Dexcom, Inc.
Dexcom Corporation ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem umfassenden Benefits-Programm, vielfältigen Wachstumschancen und einer flexiblen Hybrid-Arbeitsweise fördert Dexcom eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere auf globaler Ebene voranzutreiben. In Mainz, einem Standort mit direktem Zugang zu innovativen Technologien und einem dynamischen Team, haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der menschlichen Gesundheit beizutragen und Teil einer Gemeinschaft von leidenschaftlichen Fachleuten zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d) Mainz, Germany + 3 more Posted 20 hours ago erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dexcom, Inc. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dexcom, Inc. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dexcom, Inc. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dexcom, Inc. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dexcom, Inc. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d) Mainz, Germany + 3 more Posted 20 hours ago mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dexcom, Inc. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dexcom, Inc. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dexcom, Inc. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom, Inc. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
