Business Development Executive - Healthcare (m/w/d)

Business Development Executive - Healthcare (m/w/d)

Mainz Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dexcom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle B2B-Partnerschaften und setze kommerzielle Initiativen erfolgreich um.
  • Unternehmen: Dexcom, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Wachstumschancen und Zugang zu internen Weiterbildungsprogrammen.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das lebensverändernde Technologien für Menschen mit Diabetes entwickelt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Channel Management und Projektmanagement, idealerweise im kommerziellen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Die Company Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.

In Deutschland bauen wir unsere kommerziellen Kanäle und Operating Models konsequent weiter aus. Für unsere strategischen Vertriebskanäle suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere B2B-Kanäle aktiv weiterentwickelt und gleichzeitig eine zentrale Rolle in der Umsetzung und Skalierung kommerzieller Initiativen übernimmt. Die Rolle verbindet Channel Management mit Program Execution: Bestehende B2B-Partnerschaften stärken, neue Themen entwickeln und Initiativen kanalübergreifend in die Umsetzung bringen – mit Fokus auf messbaren Impact.

Wo du ins Spiel kommst:

  • Du übernimmst die Verantwortung für unsere B2B-Kanäle (z. B. Versorgungspartner) und entwickelst bestehende Partnerschaften gezielt weiter.
  • Du treibst kommerzielle Initiativen und Aktivierungsmaßnahmen aktiv voran und stellst deren erfolgreiche Umsetzung über Partner sicher.
  • Du verantwortest das Deployment zentraler Programme und Kampagnen über mehrere Kanäle hinweg (z. B. B2B, Inside Sales, Hospital) und sorgst für eine konsistente und effektive Umsetzung.
  • Du identifizierst Skalierungspotenziale und entwickelst strategische Initiativen weiter, überführst diese in die Umsetzung und stellst sicher, dass erfolgreiche Ansätze operationalisiert und nachhaltig skaliert werden.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung und stellst sicher, dass priorisierte Themen konsequent umgesetzt und nachgehalten werden.

Was dich erfolgreich macht:

  • Du bringst Erfahrung im Channel Management und/oder Projekt- bzw. Programmmanagement mit – idealerweise in einem kommerziellen Umfeld.
  • Du hast nachweislich Initiativen erfolgreich gesteuert – von der Konzeption über das Deployment bis hin zur Skalierung.
  • Du verstehst es, B2B-Partnerschaften gezielt weiterzuentwickeln und gleichzeitig Programme wirksam über diese Kanäle umzusetzen.
  • Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und stellst auch bei mehreren parallelen Themen eine konsequente Umsetzung sicher.
  • Du bist ein starker Koordinator und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder entlang gemeinsamer Ziele auszurichten und zu steuern.
  • Du denkst strategisch, handelst aber pragmatisch und mit klarem Fokus auf Umsetzung und Ergebnisse.
  • Du übernimmst Ownership für deine Themen, treibst diese proaktiv voran und stellst sicher, dass Vereinbartes auch wirklich realisiert wird.
  • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und gehst Themen aktiv und lösungsorientiert an.

Was Du erhältst:

  • Einen Platz in der ersten Reihe beim Einsatz von lebensverändernder CGM-Technologie.
  • Attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
  • Wachstumschancen auf globaler Ebene.
  • Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans.
  • Reisetätigkeit erforderlich: 5-20%.
  • In der Regel sind ein Bachelor-Abschluss und mindestens 5 bis 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
  • Flex-/Hybrid-Arbeitsplatz: Dein primärer Arbeitsort wird Dein Dexcom-Standort sein, aber Du kannst einen Teil der Woche im Homeoffice arbeiten.

Business Development Executive - Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Dexcom

Dexcom ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Gesundheitstechnologie zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Diabetes zu machen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Wachstumschancen auf globaler Ebene fördert Dexcom eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Hier hast du die Chance, deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben und Teil einer Gemeinschaft zu werden, die sich leidenschaftlich für die Verbesserung der menschlichen Gesundheit einsetzt.

Dexcom

Kontaktdaten:

Dexcom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Executive - Healthcare (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Dexcom arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Dexcom verinnerlichst. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheit der Menschen zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du B2B-Partnerschaften weiterentwickeln kannst, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und strategisch denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive - Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Channel Management
Projektmanagement
Programmmanagement
B2B-Partnerschaften
Initiativensteuerung
Strategische Denkweise
Koordination von Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gesundheitsbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für Dexcom brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Channel Management oder Projektmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du Initiativen erfolgreich umgesetzt hast!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Dexcom vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, die Gesundheit der Menschen zu verbessern und wie deine Rolle als Business Development Executive dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du B2B-Partnerschaften weiterentwickelt und kommerzielle Initiativen vorangetrieben hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine proaktive Herangehensweise und deine Fähigkeit, Ownership für Projekte zu übernehmen. Gib Beispiele dafür, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Dexcom mit deinen eigenen übereinstimmen.