Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und sorge für eine erstklassige Customer Experience.
- Arbeitgeber: Dexcom, ein führendes Unternehmen im Bereich kontinuierlicher Glukoseüberwachung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Wachstumschancen und Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Mainz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung in der medizinischen B2B-Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern.
Lerne das Team kennen: Du bearbeitest alle eingehenden Kundenanfragen per Telefon und E-Mail und stellst so die optimale medizinische Versorgung der Kund:innen von Dexcom Deutschland sicher. Auch bist du verantwortlich für die Einhaltung der internen Prozesse in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und agierst hier als wichtige Schnittstelle und Quelle der Informationsweitergabe sowie des Austauschs. Du findest Lösungen für die Anliegen unserer Kunden und meldest dich auch proaktiv, sodass gar keine Fragen aufkommen können. Du erzeugst in deiner Art und Weise, wie du mit Kunden kommunizierst, eine erstklassige Customer Experience und nutzt dein Wissen, um zielführend alle internen und externen Kundenzufriedenheit zu stellen. Diese Position ist befristet bis zum im Zuge einer Vertretung zu besetzen. Eine Übernahme bzw. Entfristung wird angestrebt.
Deine Aufgaben im Detail:
- Du bearbeitest alle Anfragen von Ärzt:innen, Außendienst und externen Dienstleistern per Telefon und E-Mail eigenverantwortlich und vollständig im entsprechenden Rahmen deiner festgelegten Kompetenzen.
- Du findest eigenständig Lösungen für die Anliegen dieser Personengruppen und stimmst dich ggf. mit relevanten Personen ab.
- Du versorgst den Außendienst von Dexcom und unsere kooperierenden Diabetes‑Fachhändler mit Demomaterialien, um sie bei der täglichen Arbeit zu unterstützen.
- Du agierst als Urlaubs- und Vakanzbetreuung für den Außendienst und besprichst mit Ärzt:innen proaktiv die aktuellen Verordnungszahlen sowie -maßnahmen.
- Bearbeitung von Diabetes‑Fachhändler‑Erstlieferungen sowie anderer Ausnahmen von Standardprozessen.
- Präsenztage im Büro in Mainz sind Dienstag, Mittwoch und Donnerstag sowie jeder 6. Freitag. Die Arbeitszeit ist von 07:30 - 16:00 h.
Was Dich erfolgreich macht:
- Sehr gute Deutsch‑Kenntnisse (fließend, schriftlich und mündlich).
- Idealerweise hast du 2-3 Jahre Erfahrung in der medizinischen B2B‑Betreuung (Zusammenarbeit mit Arztpraxen, Krankenkassen oder Kliniken).
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, mit den Eigenschaften Kunden zu begeistern und in schwierigen Fällen deeskalieren zu können.
- Allgemeine IT‑Kenntnisse (MS‑Office).
Was wir dir bieten:
- Einen Platz in der ersten Reihe für den Einsatz von lebensverändernder CGM‑Technologie.
- Attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
- Wachstumschancen auf globaler Ebene.
- Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans.
- Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft, die wir unterstützen, einsetzt.
Reisezeit: 0-5%
Wir erwarten in der Regel 4-6 Jahre relevanter Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Diplom.
Customer Account Support Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Dexcom
Kontaktperson:
Dexcom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Account Support Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf die Stelle als Customer Account Support Specialist bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Team aufnimmst. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Herausforderungen das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Dexcom arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dexcom und deren Produkte, insbesondere über die kontinuierliche Glukoseüberwachung. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbetreuung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen, besonders wenn es um die Kommunikation mit Kunden geht. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Account Support Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Customer Account Support Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der medizinischen B2B-Betreuung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kunden begeistert oder schwierige Fälle deeskaliert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das hilft uns, einen guten Eindruck von deiner Kommunikationsfähigkeit zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Dexcom
Mach dich mit der Vision und den Werten von Dexcom vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie wichtig die kontinuierliche Glukoseüberwachung für die Patienten ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Kundenanfragen vor
Überlege dir, welche Fragen und Anliegen von Ärzt:innen oder externen Dienstleistern häufig vorkommen könnten. Übe, wie du diese Anfragen professionell und freundlich beantworten würdest. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, in schwierigen Situationen deeskalierend zu wirken. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert?'