Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle qualifizierte Leads für den Außendienst im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Dexcom, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Wachstumschancen und Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Diabetesversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Kundenservice.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und profitiere von globalen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führender Anbieter von kontinuierlichen Glukoseüberwachungssystemen (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit dem Ziel, die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, zu verändern. Heute haben wir 25 Jahre Erfahrung und gestalten die Branche mit – und stehen erst am Anfang unserer Mission, Menschen mit personalisierten, umsetzbaren Erkenntnissen zu unterstützen, um wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt klar: die menschliche Gesundheit zu verbessern.
Du hast die Chance, mit deiner Arbeit im Inside‑Sales-Team einen echten Beitrag zur Versorgung von Menschen mit Diabetes zu leisten. In dieser Rolle bist du eng mit dem Außendienst zusammen, steigerst die Marktdurchdringung und trägst aktiv dazu bei, neue Patienten zu gewinnen. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau von Kontakten in Medizindienststellen, insbesondere in erster Linienarztpraxen und Kliniken. Mit deinem vertriebsorientierten Talent und deiner Begeisterung für innovative Medizintechnologie bringst du Dexcoms rtCGM‑Lösungen weit über den Tellerrand.
Wo Du Ins Spiel kommst:
- Du identifizierst und entwickelst qualifizierte Leads für den Außendienst durch gezielte Multichannel‑Outbound‑Aktivitäten – Telefon, E‑Mail und digitale Kanäle.
- Du analysierst systematisch regionale Potenziale und unterstützt durch strukturierte Outbound‑Kommunikation den Ausbau des Zugangs zu Arztpraxen und Kliniksegmenten.
- Du reaktivierst inaktive Kund:innen durch datenbasierte Outbound‑Maßnahmen im Rahmen der hybriden Vertriebsstrategie.
- Du stellst die vertriebliche Betreuung offener Außendienstgebiete sicher und gewährleistest Kontinuität während Übergangs‑ oder Vakanzphasen.
- Du verantwortest das Beziehungsmanagement über digitale und telefonische Kanäle – mit dem Ziel einer langfristigen Versorgungspartnerschaft.
- Du bringst Insights aus Kundengesprächen aktiv in Vertriebsplanung, Forecasting und Segmententwicklung ein.
- Du übernimmst die strukturierte Aktivierung von Neukund:innen (z. B. Hausärzt:innen) und sorgst für einen nahtlosen Übergabeprozess an den Außendienst.
Was Dich Erfolgreich Macht:
- Abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder pharmazeutische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Vertrieb, Kommunikation oder Gesundheitswirtschaft.
- Mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten Dialog mit Kunden – vorzugsweise im Gesundheitswesen, in Medizintechnik‑ oder Pharmaumfeld.
- Fundierte Kenntnisse im B2B‑Vertrieb, insbesondere im niedergelassenen Bereich und Kliniksegment.
- Nachweisbare Erfahrung im Outbound oder Multichannel‑Kundenservice – idealerweise im B2B‑Umfeld.
- Erfahrung im Umgang mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce) und digitalen Vertriebsplattformen sowie Datenanalysen.
- Versierter Umgang mit digitalen Tools, Präsentationssoftware und Kommunikationskanälen.
Persönliche Kompetenzen:
- Hohe Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten.
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
- Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit strategischem Vertriebsverständnis.
- Flexibilität, Lernbereitschaft und Begeisterung für innovative Versorgungslösungen.
Was Du Erhältst:
- Aktive Mitgestaltung in einem spannenden und innovativen, branchenführenden Unternehmen.
- Attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
- Wachstumschancen auf globaler Ebene.
- Zugang zu Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme oder externe Fortbildungskosten (nach individuellem Entwicklungsplan).
- Ein Umfeld, das sich für Mitarbeiter*innen, Kund*innen und die Gemeinschaft, die wir unterstützen, einsetzt.
Reisen erforderlich: 0 – 5 % Reisebedarf.
Anforderungen an Erfahrung und Ausbildung: In der Regel ein Bachelor‑Abschluss und 0–2 Jahre Berufserfahrung.
Inside Sales Specialist – Outbound Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Dexcom
Kontaktperson:
Dexcom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Specialist – Outbound Healthcare (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Dexcom verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen verschwinden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Verfolge nach dem Gespräch den Kontakt! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Specialist – Outbound Healthcare (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Inside Sales Specialist zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du für Dexcom arbeiten möchtest und was dich an der Medizintechnologie begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb, besonders im Gesundheitswesen, hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Outbound-Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen und speziell in der Medizintechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Diabetesversorgung verstehst und wie Dexcom dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da die Position einen Fokus auf innovative Medizintechnologie hat, solltest du deine Leidenschaft für digitale Tools und deren Anwendung im Vertrieb betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen würdest, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Inside-Sales-Team aktuell sieht, oder wie der Übergabeprozess an den Außendienst gestaltet ist.