Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung des Corporate Compliance Programms in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Dexcom, ein führendes Unternehmen im Bereich kontinuierlicher Glukoseüberwachung.
- Vorteile: Umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten auf globaler Ebene.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Millionen.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in der Gesundheits-Compliance und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.
Dexcom sucht einen Compliance-Leiter, der als vertrauenswürdiger Berater für Geschäftsleiter und funktionsübergreifende Stakeholder in der EMEA-Region fungiert. Diese Rolle leitet regionale Compliance-Aktivitäten und arbeitet eng mit der Landesführung, den kommerziellen Teams, der medizinischen Abteilung, der Regulierung, der Rechtsabteilung und der Personalabteilung zusammen, um Dexcoms ethische Standards und vielfältige regulatorische Verpflichtungen aufrechtzuerhalten.
Diese Rolle operiert in einem komplexen, multi-jurisdiktionalen Umfeld, das ein starkes Verständnis der länderspezifischen Anforderungen an die Gesundheits-Compliance, der Branchenrichtlinien und der Transparenzberichterstattungsrahmen in der EMEA erfordert. Der ideale Kandidat kombiniert tiefgehende Fachkenntnisse mit einer pragmatischen, geschäftsorientierten Denkweise und der Fähigkeit, kulturelle und regulatorische Unterschiede zwischen den Märkten zu navigieren.
Sie werden die Ausführung und kontinuierliche Verbesserung des Corporate Compliance Programms in der EMEA leiten, um sicherzustellen, dass es mit globalen Standards übereinstimmt, während es an lokale regulatorische Anforderungen angepasst wird und eine Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit gefördert wird.
- Sie sind ein Fachexperte für länderspezifische Anforderungen an die Gesundheits-Compliance in der EMEA, einschließlich lokaler Gesetze, die HCP-Interaktionen, Beratungsverträge, Sponsoring, Spenden und Produktbildungsaktivitäten regeln.
- Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner für Geschäftsleiter und bieten pragmatische, risikobasierte Beratung zu kommerziellen und operativen Initiativen.
- Sie leiten die Überwachung der Transparenzberichterstattungspflichten in der EMEA, einschließlich der Anforderungen von MedTech Europe und länderspezifischen „Sunshine-Gesetzen“ (z.B. Frankreich, UK, Deutschland, Italien, Spanien, Nordics).
- Sie führen regionale und länderspezifische Risikoanalysen durch und identifizieren, priorisieren und mindern Schlüsselrisiken.
- Sie entwickeln und liefern gezielte Compliance-Schulungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und Risikobereiche zugeschnitten sind.
- Sie verwalten interne Compliance-Untersuchungen für die Region und stellen sicher, dass die Dokumentation, Behebung und Eskalation gemäß den Unternehmensrichtlinien erfolgt.
Was Sie erfolgreich macht:
- Sie bringen 8-10 Jahre Erfahrung in der Gesundheits-Compliance, Recht oder verwandten Funktionen innerhalb der Medizintechnik- oder Pharmaindustrie mit; eine Zertifizierung in Gesundheits-Compliance (CHC, CCEP) wird stark bevorzugt.
- Sie haben idealerweise Führungserfahrung.
- Sie haben ein tiefes Wissen über die Gesundheits-Compliance-Rahmenbedingungen in der EMEA.
- Sie haben ein starkes Verständnis der Anti-Korruptionsgesetze (FCPA, UK Bribery Act, lokale EMEA-Länder).
- Sie sind erfahren in der Unterstützung von Compliance-Programmen in mehreren EMEA-Ländern.
- Sie sind engagiert für Teamarbeit und den Aufbau starker Beziehungen zu Geschäftspartnern und anderen wichtigen Stakeholdern.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Entscheidungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
Reise erforderlich: 5-15%
Flexibles/Hybrides Arbeitsumfeld: Ihr Hauptstandort wird Ihr zugewiesener Dexcom-Standort sein, aber Sie können einen Teil der Woche von einem Homeoffice aus arbeiten.
Senior Manager Corporate Compliance - EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Dexcom
Dexcom Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der menschlichen Gesundheit konzentriert. Als studentische Aushilfe im Bereich Healthcare Strategic Sales erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in Business Development und Vertrieb, sondern profitierst auch von einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Zudem bietet Dexcom flexible Arbeitszeiten und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die das Leben von Millionen Menschen positiv beeinflussen.
