Regional Field Trainer - West Coast

Dexcom Corporation (NASDAQ DXCM) ist ein Pionier und globaler Marktführer im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: die Art und Weise, wie Diabetes verwaltet wird, für immer zu verändern. Wir sind 25 Jahre später hier und haben eine Branche geprägt. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, die Kontrolle über ihre Gesundheit zu übernehmen.

Diese Position ist verantwortlich für die Unterstützung des Vertriebs-Trainings und der Entwicklung von leistungsstarken HCP-kundenorientierten Vertriebsteams sowie für die Leitung zugewiesener Projekte und die Unterstützung allgemeiner Funktionen innerhalb der Vertriebs-Trainingsabteilung. Diese Position erfordert die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern.

Das North America Dexcom Sales Training Team hat sich der Bereitstellung von Lernlösungen verschrieben, die die Vertriebsleistung unserer Vertriebsprofis in Kanada und den USA beschleunigen. Die Verbesserung der Verkaufsfähigkeiten, des Wissens und der Eigenschaften hat oberste Priorität.

Sie werden Verkaufs-Trainingsprogramme entwerfen und entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Außendienstmitarbeiter zugeschnitten sind, mit Fokus auf Produktwissen, Verkaufstechniken, Einwandbehandlung und Gebietsmanagement. Sie werden Feldbesuche durchführen und Außendienstmitarbeiter in Übereinstimmung mit den Bezirksleitern coachen, während Sie datengestützte Erkenntnisse nutzen, um Trainingsmethoden basierend auf ihren individuellen Stärken, Verbesserungsbereichen und größten Gebietsgelegenheiten zu personalisieren.

Sie werden eine Plattform für fortlaufenden Wissensaustausch und Zusammenarbeit unter den Vertriebsteams, anderen regionalen Field Trainern und den Unternehmenspartnern im Vertriebstraining unterstützen. Sie werden die strategische Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien in Ihrer Region durch die Entwicklung und das Coaching unserer kundenorientierten Vertriebsteams unterstützen.

Was Sie erfolgreich macht:

• Sie arbeiten effektiv mit Kollegen und funktionsübergreifenden Teams zusammen, einschließlich Marketing, Vertriebstraining und Vertriebsleitung, um Trainingsinitiativen mit organisatorischen und regionalen Strategien abzustimmen.
• Sie bringen Führungs-, Verkaufs- und technische Fähigkeiten mit, um die Fähigkeiten neuer Mitarbeiter, aktiver Vertriebsteams und Führungskräfte zu coachen und zu verbessern.
• Sie haben ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und können vielfältige Zielgruppen ansprechen und motivieren.
• Sie sind ein schneller Lerner, der sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld anpassen kann, um Trainingsprojekte in Präsenzformaten oder virtuellen Präsentationen zu leiten oder auszuführen.
• Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Sie mit den U.S. Design-, Entwicklungs- und Trainingsteams an der Planung, dem Aufbau und der Durchführung fortlaufender Schulungen und kontinuierlicher Lernprogramme für Vertriebsteams arbeiten.
• Ihre Bereitschaft, einen flexiblen Zeitplan zu haben, der Abendarbeit und Übernachtungsreisen zu regionalen Meetings/Unternehmenszentralen umfassen kann, wird sicherstellen, dass Ihre Verpflichtungen gegenüber den Stakeholdern erfüllt werden.
• Sie bringen hervorragende Zeitmanagementfähigkeiten mit und haben ein Gespür dafür, mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu balancieren und auszuführen.
• Sie sind bereit, neue funktionsübergreifende Fähigkeiten zu erwerben und haben den Antrieb, Ihre Führungsfähigkeiten bei Dexcom in dieser Rolle sowie in zukünftigen Rollen innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln.

Reise erforderlich: 50 bis 75%

Erfahrungs- und Bildungsanforderungen: Typischerweise wird ein Bachelor-Abschluss und mindestens 8-12 Jahre relevante Erfahrung vorausgesetzt. Auf dieser Ebene kann ein Abschluss erwünscht sein, mit 4 Jahren relevanter Erfahrung.

Remote-Arbeitsplatz: Ihr Standort wird ein Homeoffice sein; Sie sind nicht verpflichtet, in der Nähe Ihres zugewiesenen Dexcom-Standorts (typischerweise 75 Meilen/120 km) zu wohnen. Wenn Sie in der Nähe eines Dexcom-Standorts wohnen, kann eine hybride Arbeitsumgebung verfügbar sein. Fragen Sie nach unserer Flex-Arbeitsplatzoption. Diese Rolle erfordert, dass Personen innerhalb der Region leben.

Bitte beachten Sie: Die hierin enthaltenen Informationen sind nicht als vollständige Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Jobs gedacht, noch sind sie als vollständige Liste der erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten gedacht, um den Job auszuführen. Das Management kann nach eigenem Ermessen Aufgaben und Verantwortlichkeiten jederzeit diesem Job zuweisen oder neu zuweisen. Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Stellenbeschreibung können jederzeit aufgrund angemessener Anpassungen oder aus anderen Gründen geändert werden. Angemessene Anpassungen können vorgenommen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung wesentlicher Funktionen zu ermöglichen.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Gehalt: $111,100.00 - $185,100.00