Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Strategien für den kommerziellen Erfolg in deiner Region.
- Arbeitgeber: Dexcom revolutioniert die Diabetesversorgung mit innovativer CGM-Technologie seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, globale Wachstumschancen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das echte Veränderungen im Leben von Menschen mit Diabetes bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Medizintechnikbereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von über 50% ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Dexcom
Dexcom, Inc. (NASDAQ: DXCM) wurde 1999 gegründet und entwickelt und vermarktet Systeme zur kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM) für den ambulanten Einsatz durch Menschen mit Diabetes und durch Gesundheitsdienstleister zur Behandlung von Menschen mit Diabetes. Das Unternehmen ist führend bei der Umgestaltung der Diabetesversorgung und -behandlung, indem es CGM-Technologie bereitstellt, um Patient:innen und medizinisches Fachpersonal bei der besseren Behandlung von Diabetes zu unterstützen. Seit der Gründung des Unternehmens hat sich Dexcom auf bessere Ergebnisse für Patient:innen, Pflegekräfte und Ärzt:innen konzentriert, indem es erstklassige Lösungen liefert und gleichzeitig die Gemeinschaft in die Lage versetzt, Diabetes in den Griff zu bekommen. Dexcom meldete für das Gesamtjahr 2022 einen Umsatz von 2,9 Milliarden US-Dollar, ein Wachstum von 18% gegenüber 2021. Das Unternehmen mit Hauptsitz in San Diego, Kalifornien, und weiteren Niederlassungen in den USA, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum beschäftigt weltweit über 9.000 Mitarbeiter.
Dein Aufgabenbereich:
- Verantwortung für den kommerziellen Erfolg der Region sowie Umsetzung der übergeordneten Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der wichtigsten Performance Indikatoren wie Umsätze, Marktanteile etc.
- Führung und Entwicklung des regionalen Vertriebsteams mit einer Führungsspanne von 8-12 Territory Sales Managern.
- Operatives Coaching mit Schwerpunkt auf Verkaufsfertigkeiten sowie strategisches Coaching und Mitarbeiterentwicklung auf Basis der zugrundeliegenden Daten sowie individuellen Entwicklungsziele.
- Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Aktive Entwicklung und Pflege zu Key Opinion Leadern sowie Netzwerkarbeit innerhalb der Region.
- Effiziente Budgetplanung und – Einhaltung.
- Effiziente und zielführende Nutzung der zur Verfügung stehenden CRM und Vertriebsdaten.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Medical, Market Access und Marketing sowie Projekteinbindung, um den kommerziellen Erfolg sicherzustellen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als regionaler Vertriebsleiter im Medizintechnikbereich oder Pharmabranche.
- Gute Kenntnisse des Diabetesmarkes u. Umfeldes; idealerweise in der Produktkategorie kontinuierlicher Glukosemessung oder Glukosemessung allgemein.
- Fundierte Erfahrung im Bereich der Personalführung, Team- sowie Mitarbeiterentwicklung.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine Fähigkeiten:
- Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes, strategisches Denken.
- Sehr gute Präsentations- sowie Moderationsfähigkeiten.
- Ausgeprägtes, lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Markt- sowie Wettbewerbsumfeld.
Was Du erhältst:
- Einen Platz in der ersten Reihe für den Einsatz von lebensverändernder CGM-Technologie.
- Attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
- Wachstumschancen auf globaler Ebene.
- Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans.
- Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft, die wir unterstützen, einsetzt.
Reisen erforderlich:
- Mehr als 50 %.
Anforderungen an Erfahrung und Ausbildung:
- Normalerweise ist ein Bachelor-Abschluss mit 8-12 Jahren Branchenerfahrung erforderlich.
- 2-5 Jahre Management- oder Führungserfahrung.
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Regional Sales Manager Mitte - Nürnberg, Würzburg, Jena (m/w/d) Arbeitgeber: Dexcom
Kontaktperson:
Dexcom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Mitte - Nürnberg, Würzburg, Jena (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Medizintechnikbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Dexcom geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der kontinuierlichen Glukosemessung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Dexcom legt großen Wert auf Coaching und Entwicklung, also zeige, wie du Teams motivierst und förderst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Mitte - Nürnberg, Würzburg, Jena (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dexcom und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensmission und die Rolle, die kontinuierliche Glukoseüberwachung in der Diabetesversorgung spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Medizintechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Diabetesversorgung und deine strategischen Fähigkeiten im Vertrieb unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Dexcom vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig kontinuierliche Glukoseüberwachung für Menschen mit Diabetes ist und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und strategischem Denken zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Verkaufsdaten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und das Team zu coachen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Mitarbeiterentwicklung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an Führungskräfte stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.