Regional Sales Manager Süd/West- Köln, Frankfurt, Mainz (m/w/d)

Regional Sales Manager Süd/West- Köln, Frankfurt, Mainz (m/w/d)

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und fördere innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Dexcom, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Karriereentwicklung und Zugang zu lebensverändernder Technologie.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit flexiblen Optionen und großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Vertrieb, analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.

Du arbeitest als Führungskraft im Sales Team der Dexcom Deutschland GmbH und bist für die Erreichung der Umsatz- und Neupatientenziele für deine Region verantwortlich. Durch empathisches In-Field Coaching und Motivation deines Teams schaffst du es, die nötige Qualität und Quantität an Kundeninteraktionen zu bewerkstelligen um den Einsatz des Dexcom G7 und Dexcom FLEX weiter voranzutreiben. Dabei bist du mindestens drei Tage in der Woche mit deinem Team bei Kunden präsent und übernimmst die Aufgabe der regionalen KOL Betreuung.

Wo du ins Spiel kommst:

  • Du verantwortest den kommerziellen Erfolg der Region, sowie die Umsetzung der übergeordneten Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der wichtigsten Performance Indikatoren wie Umsätze, Marktanteile, Calls, etc.
  • Du führst und entwickelst das regionale Vertriebsteam mit einer Führungsspanne von 8-10 Territory Sales Managern.
  • Du bist stark im operativen Coaching mit Schwerpunkt auf Verkaufsfertigkeiten und motivierst dein Team, den Status Quo bei den Kunden herauszufordern.
  • Du fokussierst dein Team auf die Kunden mit den größten Wachstumsmöglichkeiten, basierend auf den zugrundeliegenden Marktdaten und verkaufst datengetrieben.
  • Du arbeitest funktionsübergreifend mit Medizin, Market Access und dem Innendienst zusammen zum Wohle unserer Patienten.
  • Du bist aktiv in der Entwicklung und Pflege der Beziehungen zu Key Opinion Leadern sowie in der Netzwerkarbeit innerhalb der Region.
  • Du verstehst die ökonomischen Rahmenbedingungen einer wachsenden Organisation und verplanst das Aktionsbudget gezielt zur Neupatientengewinnung, sowie kontrollierst dessen Einhaltung.

Was dich erfolgreich macht:

  • Du bist ein Vorbild für dein Team, was Einsatz und Motivation angeht und lebst „aktiven Verkauf“ vor.
  • Du bringst starke analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes, strategisches Denken mit.
  • Du fühlst dich wohl vor Kunden wie auch vor deinem Team zu präsentieren und Veranstaltungen zu moderieren.
  • Deine (Fach-)Kenntnisse erlauben es dir in Drucksituation auf deine Erfahrungen aus Verkauf und Führung zurückzugreifen und schnell tragfähige Entscheidungen zu treffen.
  • Du führst dein Team mit Klarheit und Empathie.
  • Du treibst die Einführung neuer Technologien aktiv voran, einschließlich Dexcom geprüfter KI- und Analyse-Tools, zur Optimierung von Kundeninteraktionen.
  • Du entwickelst dich permanent weiter und machst kontinuierliches Lernen zur Selbstverständlichkeit im Team.

Was Du erhälst:

  • Einen Platz in der ersten Reihe beim Einsatz von lebensverändernder CGM-Technologie.
  • Attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
  • Wachstumschancen auf globaler Ebene.
  • Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans.
  • Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeitenden, Kunden und die Gemeinschaft, die wir unterstützen, einsetzt.

Erfahrung und Ausbildung:

  • In der Regel wird ein Bachelor-Abschluss sowie 8–12 Jahre Berufserfahrung in der Branche vorausgesetzt.
  • 2–5 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder leitenden Position.

Reisen:

  • Regelmäßige Feldbesuche mit dem Vertriebsteam an 3–4 Tagen pro Woche, gelegentlich mit Übernachtungen bei größeren Veranstaltungen.

Remote-Arbeitsplatz:

  • Dein Arbeitsort wird ein Homeoffice sein; Du musst nicht in Pendelentfernung zu Deinem Dexcom-Standort wohnen (in der Regel innerhalb einer Stunde Fahrtzeit).
  • Wenn Du in Pendelentfernung zu einem Dexcom-Standort wohnst (in der Regel innerhalb einer Stunde Fahrtzeit), kann eine hybride Arbeitsumgebung verfügbar sein.

Das jährliche Grundgehalt für diese Stelle liegt zwischen 98.600,00€ und 127.600,00€ brutto. Das endgültige Angebot hängt von deinen Qualifikationen, Kompetenzen und deiner Berufserfahrung ab.

Regional Sales Manager Süd/West- Köln, Frankfurt, Mainz (m/w/d) Arbeitgeber: DexCom

Dexcom ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Gesundheitsbranche bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen und Wachstumschancen auf globaler Ebene. Unsere Kultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der Verbesserung der menschlichen Gesundheit arbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und direkt zum Erfolg eines Unternehmens beizutragen, das sich leidenschaftlich für seine Mitarbeiter und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, engagiert.

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Kontaktdaten:

DexCom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager Süd/West- Köln, Frankfurt, Mainz (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DexCom treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DexCom empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DexCom dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DexCom bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Süd/West- Köln, Frankfurt, Mainz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DexCom bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DexCom erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DexCom vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!