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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Consulting und leite spannende Compliance-Projekte.
- Arbeitgeber: BDO ist ein globales Unternehmen mit über 650 Mitarbeitern in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Fitnessraum-Zugang.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 6+ Jahre Erfahrung in Compliance oder Regulierung erforderlich.
- Andere Informationen: Nimm an Action Teams und Fitnesskursen teil, um Spaß zu haben und dich zu vernetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BDO in Luxembourg sucht einen Manager / Senior Manager im Bereich Compliance Beratung! Wer sind wir? BDO ist in über 166 Ländern präsent und bietet ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in den Bereichen Audit, Steuerberatung, Beratung, Buchhaltung, Unternehmensdienstleistungen und Outsourcing. Bei BDO Luxembourg ist es unsere Mission, unseren Kunden unser Fachwissen aus unserem globalen Netzwerk anzubieten, das auf die einzigartigen Bedürfnisse des luxemburgischen Marktes zugeschnitten ist, indem wir personalisierten Service bieten und wertvolle Beziehungen aufbauen. Mit über 650 Mitarbeitern, die mehr als 40 Nationalitäten vertreten, schätzen wir Vielfalt und fördern die Entwicklung von Fähigkeiten und Eigenverantwortung unter unseren Teammitgliedern. Unsere Kernwerte, Ehrlichkeit, Integrität, Qualität, Respekt und Verantwortung definieren unsere Kultur. Daher können unsere Mitarbeiter in einem anregenden Arbeitsumfeld wachsen, das die berufliche Entwicklung fördert und Inklusivität unterstützt.
Was werden Sie tun?
- Aktiv am Wachstum der Beratungsabteilung teilnehmen, einschließlich der Akquise und dem Verkauf von Projekten im Compliance-Bereich;
- AML / CTF- und compliancebezogene Kundenprojekte in verschiedenen Branchen verwalten, koordinieren und überwachen, um eine reibungslose Durchführung und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen;
- Fachkundige Beratung und allgemeine Unterstützung für Kunden zu regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten bieten, um sicherzustellen, dass sie sich an die sich entwickelnden Anforderungen halten;
- Die Überprüfung und Entwicklung von Richtlinien und Verfahren leiten, Prozessüberprüfungen und -optimierungen durchführen, Kontrollen und organisatorische Strukturen verbessern und Kunden bei der Auswahl und Implementierung von Compliance-Tools beraten;
- Teammitglieder betreuen und schulen, um deren Wachstum zu unterstützen und die Gesamtfähigkeiten des Teams zu verbessern.
Dieses Angebot ist für Sie, wenn:
- Sie einen Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft, Recht oder Finanzen haben;
- Sie über 6 Jahre Erfahrung in Compliance- oder Regulierungsrollen verfügen, idealerweise in einem Beratungsumfeld und mit Führungsverantwortung;
- Sie ein starkes Verständnis für AML / CTF-Vorschriften, Compliance-Rahmenwerke und verwandte Prozesse haben;
- Sie über starke Projektmanagementfähigkeiten verfügen und in der Lage sind, praktische Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen zu finden;
- Sie proaktiv, anpassungsfähig sind und Erfahrung im Coaching und Management von weniger erfahrenen Teammitgliedern haben;
- Sie sicher in der Beratung von Kunden, der Präsentation von Ideen und der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen sind;
- Sie fließend Englisch und Französisch (sowohl schriftlich als auch mündlich) sprechen; Kenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil.
Was erwartet Sie:
- 13. Monatsgehalt + Leistungsbonus + Rentenplan;
- Auto-Leasing-Programm, Mobilitätsbudget;
- Zusätzliche Tage Urlaub;
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice;
- Parkzugang;
- Freier Zugang zu unserem Fitnessraum;
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten & kontinuierliches Lernen und Entwicklung durch ein breites Spektrum an Schulungen zu technischen und sozialen Fähigkeiten;
- Firmenhandy und Laptop;
- Aktionsgruppen, die zur Teilnahme berechtigt sind (z.B. Fußball) und Kurse (Spinning, Yoga, Pilates usw.).
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem multikulturellen, angenehmen und dynamischen Umfeld auszubauen? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Sales Manager Digital Marketing (C2C) – JUNIOR / MID LEVEL (f / m / d) Arbeitgeber: Dexcom
Kontaktperson:
Dexcom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Digital Marketing (C2C) – JUNIOR / MID LEVEL (f / m / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Compliance und Regulierung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in den AML/CTF-Vorschriften und Compliance-Rahmenbedingungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe regulatorische Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Mentoring und Coaching betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich jüngere Teammitglieder gecoacht oder trainiert hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Entwicklung anderer, was in dieser Position sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Digital Marketing (C2C) – JUNIOR / MID LEVEL (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von BDO, wie Ehrlichkeit, Integrität und Respekt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6+ Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich sowie deine Projektmanagementfähigkeiten. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Überprüfe Grammatik und Stil sorgfältig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BDO arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Consulting-Teams beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit, andere zu coachen und zu führen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
BDO legt großen Wert auf Ehrlichkeit, Integrität und Respekt. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position Erfahrung im Compliance-Bereich erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit regulatorischen Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Beraten von Kunden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
BDO bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Schulungsprogrammen und Entwicklungschancen, um dein Interesse an persönlichem Wachstum zu zeigen.
