Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Schulungen für Vertriebsmitarbeitende im Gesundheitsbereich durch.
- Unternehmen: Dexcom, ein führendes Unternehmen in der kontinuierlichen Glukoseüberwachung.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Wachstumschancen und Zugang zu internen Weiterbildungsprogrammen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Verändere Leben mit innovativer Technologie und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Training.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81090 - 104940 € pro Jahr.
Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.
Wo du ins Spiel kommst:
- Du gestaltest, koordinierst und führst Onboarding- und New-Hire-Trainings für Vertriebsmitarbeitende über verschiedene Rollen, Kanäle und Erfahrungslevel hinweg durch.
- Du entwickelst und aktualisierst Inhalte für das Sales-Kerncurriculum und strukturierte Onboarding-Programme in enger Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen.
- Du misst die Wirksamkeit von Onboarding- und Trainingsprogrammen anhand von Feedback, Leistungskennzahlen und Beobachtungen und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Erstbewertungen neuer und bestehender Vertriebsteams, insbesondere im Remote Sales, zur Identifikation von Wissens- und Kompetenzlücken.
- Du unterstützt die Umsetzung von Verkaufs- und Gesprächskompetenzmodellen zur Erreichung der Geschäftsziele, angepasst an unterschiedliche Vertriebsrollen.
- Du verstärkst Trainingsmaßnahmen durch Einzelcoachings, Rollenspiele, praxisnahe Übungen sowie die Begleitung von Verkaufsaktivitäten, einschließlich telefonischer und virtueller Interaktionen.
- Du entwickelst, coachst und unterstützt neue sowie etablierte Vertriebsmitarbeitende, um einen nachhaltigen kommerziellen Erfolg sicherzustellen.
- Du begleitest und unterstützt bei Messen, Kongressen und Konferenzen.
- Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um sicherzustellen, dass Trainings- und Onboarding-Ziele konsistent erreicht werden und der kommerziellen Trainingsstrategie entsprechen.
Was dich erfolgreich macht:
- Du bist in der Lage, Schulungs- und Anwendungsstrategien zu konzipieren, zu entwickeln und umzusetzen, diese in taktische Rollout-Pläne zu übersetzen und Ergebnisse zu liefern.
- Du hast hervorragende Coaching-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine starke zwischenmenschliche Kompetenz, einschließlich Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten, um Ziele erfolgreich voranzutreiben.
- Du bringst ein umfassendes Verständnis der relevanten Aspekte von Vertriebsprozessen und/oder Vertriebssystemen mit.
- Du hast nachgewiesenes Geschäftsgespür und Kenntnisse des dynamischen Marktes für medizinische Geräte.
- Du bist in der Lage, komplexe Informationen intern und extern diplomatisch zu kommunizieren.
- Du kannst andere überzeugen und beeinflussen.
Was du erhältst:
- Einen Platz in der ersten Reihe für den Einsatz von lebensverändernder CGM-Technologie.
- Attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
- Wachstumschancen auf globaler Ebene.
- Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder die Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend deines persönlichen Entwicklungsplans.
- Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeitenden, Kund*innen und die Gemeinschaft einsetzt, die wir unterstützen.
Reisen erforderlich: bis 15-50 %.
Anforderungen an Erfahrung und Ausbildung:
- Normalerweise brauchst du einen Bachelor-Abschluss und mindestens 3 bis 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Flex-/Hybrid-Arbeitsplatz: Dein primärer Arbeitsort wird dein Dexcom-Standort sein. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.
Das jährliche Grundgehalt für diese Stelle liegt zwischen 81.090,00€ und 104.940,00€ brutto. Das endgültige Angebot hängt von deinen Qualifikationen, Kompetenzen und deiner Berufserfahrung ab.
Sales Trainer Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Dexcom
Dexcom Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der menschlichen Gesundheit konzentriert. Als studentische Aushilfe im Bereich Healthcare Strategic Sales erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in Business Development und Vertrieb, sondern profitierst auch von einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Zudem bietet Dexcom flexible Arbeitszeiten und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die das Leben von Millionen Menschen positiv beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Trainer Healthcare (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dexcom treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dexcom empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dexcom dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dexcom bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Trainer Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dexcom bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dexcom erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
