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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Brandmanagement-Team für kontinuierliche Glukosemessung in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Dexcom revolutioniert die Diabetesversorgung mit innovativer CGM-Technologie seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Brandmanagement und ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder Healthcare.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% für nationale und internationale Kongresse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Dexcom
Dexcom, Inc. (NASDAQ: DXCM) wurde 1999 gegründet und entwickelt und vermarktet Systeme zur kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM) für den ambulanten Einsatz durch Menschen mit Diabetes und durch Gesundheitsdienstleister zur Behandlung von Menschen mit Diabetes. Das Unternehmen ist führend bei der Umgestaltung der Diabetesversorgung und -behandlung, indem es CGM-Technologie bereitstellt, um Patient:innen und medizinisches Fachpersonal bei der besseren Behandlung von Diabetes zu unterstützen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Führung des Brandmanagement Teams im Bereich kontinuierliche Glukosemessung (Diabetes) für die DACH-Region
- Ganzheitliche Entwicklung und Umsetzung von lokalen Marketingstrategien & -taktiken auf Grundlage des internationalen und regionalen strategischen Marketingplans
- Planung, Organisation und Durchführung von kanalübergreifenden Kampagnen in den Bereichen Neu- und Bestandskundenmarketing
- Vorbereitung und erfolgreiche Umsetzung von Produkteinführungen
- Weiterentwicklung und Ausbau von kundenspezifischen Informationsunterlagen, z.B. Broschüren, Mailings, E-Mail- und WhatsApp Marketing
- Erfolgskontrolle der Marketingaktivitäten, entsprechende Interpretation der Daten und Ableitung von Maßnahmen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge x-funktionale Zusammenarbeit im Team und mit den Abteilungen Sales, Medical Affairs, Market Access sowie dem internationalen Marketingteam
- Enge Kooperation mit Meinungsbildnern
- Projektmanagement und enge Zusammenarbeit mit unseren Agenturen und Partnern im Bereich Grafik, PR, Media
- Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Healthcare Management oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder Kommunikation
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brandmanagement, Produktmanagement oder Marketing, idealerweise im Consumer Health oder Medizintechnik Bereich
- Erste Führungserfahrung in der Führung eines Marketing Teams
- Erfahrung im Product-Lifecycle-Management, Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen, sowie dem Controlling von Marketingmaßnahmen
- Erfahrung im Management von Kommunikationsagenturen
- Eigenmotivation und eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Offen, kreativ und ein „Netzwerker“
- Eine hohe Kundenorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit national/international (ca. 20%)
- Fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Innovationsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
Senior Marketing Manager - Brand Management Diabetes/Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Dexcom
Kontaktperson:
Dexcom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager - Brand Management Diabetes/Healthcare (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Dexcom oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Diabetes-Management und kontinuierliche Glukoseüberwachung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Marketing beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Brandmanagement belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Dexcom. Informiere dich über ihre Produkte und deren Einfluss auf das Leben von Menschen mit Diabetes. Diese Leidenschaft kann in Gesprächen den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager - Brand Management Diabetes/Healthcare (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dexcom und deren Produkte im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung. Verstehe die Unternehmensmission und -werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Brandmanagement und Marketing hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und deine Führungserfahrung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine spezifischen Fähigkeiten im Marketing darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur Mission von Dexcom beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über Dexcom und deren Mission, die Diabetesversorgung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Erfolge im Brandmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
