Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Qualitätssicherung und Risikomanagement für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Dexcom, ein führendes Unternehmen im Bereich kontinuierliches Glukosemonitoring.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, Karriereentwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Wachstumschancen und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen durch bahnbrechende Technologie im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwarequalität und Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Dexcom Corporation (NASDAQ DXCM) ist ein Pionier und globaler Marktführer im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes verwaltet wird, für immer zu verändern. Wir sind 25 Jahre später hier und haben eine Branche geprägt. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, die Kontrolle über ihre Gesundheit zu übernehmen.
Das Team bietet technische Expertise für Software-Qualitätssicherungsaktivitäten, einschließlich Risikomanagementaktivitäten gemäß ISO 14971. Es unterstützt die Entwicklung und Implementierung skalierbarer Qualitätssysteme, Risikomanagementpraktiken und Software-Compliance-Strategien, die die Produktsicherheit, Wirksamkeit und regulatorische Compliance gewährleisten.
Sie werden als technischer Leiter und Fachexperte für Softwarequalität, Risikomanagement und Software-Lifecycle-Compliance-Aktivitäten fungieren. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der effektiven Anwendung, Compliance und kontinuierlichen Verbesserung von Softwareentwicklungs- und V&V-Prozessen.
- Führung komplexer Softwarequalitätsinitiativen, die mehrere Produkte, Programme und funktionale Organisationen umfassen.
- Durchführung von Risikoanalysen für Softwareanomalien, Cybersecurity-Schwachstellen und aufkommende Technologien.
- Technische Aufsicht und Anleitung für Software-Risikomanagementaktivitäten, einschließlich DFMEA, PFMEA, SHA und Gefahrenanalyse.
- Überprüfung und Genehmigung kritischer Qualitätsdokumente, einschließlich Dokumentation des Softwareentwicklungszyklus, Risikoartefakte, V&V-Protokolle und Inhalte der Entwurfsakte.
- Bewertung aufkommender Vorschriften, Standards und Branchentrends und Bewertung der Auswirkungen auf bestehende und zukünftige Produkte.
- Mentoring und technische Führung für Software-Qualitätsingenieure und funktionsübergreifende Entwicklungsteams.
Erforderliche Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung mit Medizinprodukten und nachgewiesene Expertise in FDA 21 CFR Part 820, IEC 62304, ISO 13485, ISO 14971, IEC 82304, EU MDR und geltenden globalen regulatorischen Anforderungen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Softwareentwicklungslebenszyklusprozesse und -methoden, einschließlich Agile, Waterfall, DevOps, Continuous Integration, Continuous Delivery (CI/CD) und Testautomatisierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, organisatorische Richtungen zu beeinflussen und funktionsübergreifende Initiativen ohne direkte Autorität zu leiten.
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und kommunikative Fähigkeiten auf Führungsebene.
Was Sie erwartet:
- Ein Platz in der ersten Reihe für lebensverändernde CGM-Technologie.
- Ein umfassendes Leistungsprogramm.
- Wachstumsmöglichkeiten auf globaler Ebene.
- Zugang zu beruflicher Weiterbildung durch interne Lernprogramme und/oder qualifizierte Studiengebührenrückerstattung.
Reisebereitschaft: 15-25%
Typischerweise wird ein Bachelor-Abschluss in einem technischen Fachgebiet und mindestens 8-12 Jahre relevante Erfahrung oder ein Master-Abschluss und 5-7 Jahre gleichwertige Branchenerfahrung oder ein Doktortitel und 2-4 Jahre Erfahrung benötigt.
Ihr Standort wird ein Homeoffice sein; es ist nicht erforderlich, in der Nähe Ihres zugewiesenen Dexcom-Standorts zu wohnen. Wenn Sie in der Nähe eines Dexcom-Standorts wohnen, kann eine hybride Arbeitsumgebung verfügbar sein.
Staff SW QA Engineer Arbeitgeber: Dexcom
Dexcom Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der menschlichen Gesundheit konzentriert. Als studentische Aushilfe im Bereich Healthcare Strategic Sales erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in Business Development und Vertrieb, sondern profitierst auch von einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Zudem bietet Dexcom flexible Arbeitszeiten und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die das Leben von Millionen Menschen positiv beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff SW QA Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dexcom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff SW QA Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dexcom vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff SW QA Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dexcom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexcom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
