Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Luft- und Raumfahrt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für magnetische Lösungen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit nachhaltigem Wachstum und Innovation.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Luft- und Raumfahrtsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Permag, der einzige nordamerikanische Hersteller von Samarium-Kobalt (SmCo) Magneten, ist ein führender Anbieter von technischen magnetischen Lösungen durch sein Portfolio spezialisierter Marken – Dexter Magnetic Technologies, Electron Energy Corporation (EEC) und Magnetic Component Engineering (MCE). Mit tiefem Fachwissen in seltenen Erden, präzisen Magnetiken und Fertigungsexzellenz liefert Permag innovative, leistungsstarke Lösungen für die anspruchsvollsten Branchen der Welt.
Grundlegender Zweck und Ziel der Position: Der Business Development Manager spielt eine grundlegende Rolle bei der Förderung des nachhaltigen Wachstums von Permag Europe. Diese Rolle berichtet an den Geschäftsführer – Europa mit einer indirekten Berichtslinie an den Commercial Director für Aerospace & Defense. Diese Position ist verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und Erfassung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des zugewiesenen Gebiets, während gleichzeitig bestehende Kundenbeziehungen gestärkt und wiederkehrende Geschäfte ausgebaut werden.
Durch die Entwicklung, Implementierung und Ausführung strategischer Geschäftspläne wird der Business Development Manager neue Kundenakquisitionen vorantreiben, bestehende Konten erweitern, wiederkehrende Geschäfte sichern und langfristige Umsatzmöglichkeiten maximieren. Der Business Development Manager ist verantwortlich für die Erreichung finanzieller KPIs während des jährlichen Planungszyklus und des langfristigen Geschäftszwecks, mit dem Fokus auf aggressives und nachhaltiges Wachstum sowohl der oberen als auch der unteren Linie.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizieren und Aufbauen von Beziehungen innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
- Mit Marketing zusammenarbeiten, um Forschung zu Zielkundenanwendungen, Plattformen und Geschäftsbedürfnissen durchzuführen.
- Neue Möglichkeiten innerhalb des zugewiesenen Gebiets qualifizieren und den Verkaufsfunnel durch Prospektierung innerhalb aller Gerätetypen, Technologien und Anwendungen sowie auf mehreren Ebenen innerhalb des zugewiesenen Gebiets erweitern.
- Markttrends antizipieren, das Wettbewerbsumfeld verstehen, Strategien entwickeln, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erfassen und Risiken zu mindern.
- Proaktiv Kunden und Unterlieferanten anrufen, um starke mehrstufige Beziehungen zu unseren Prospektkonten sowie zu den funktionsübergreifenden Teams innerhalb des Gebiets zu entwickeln.
- Das Geschäft des Kunden verstehen, um in einer starken Position für zukünftige Projekte zu sein und das Wissen zur Verbesserung der Rentabilität zu haben.
- Mit Vertrieb, Marketing, Betrieb, Technik, Qualität und kommerzieller Führung zusammenarbeiten, um spezifische Anforderungen an die Neuproduktentwicklung zu definieren, die erforderlich sind, um den jeweiligen Markt und/oder spezifische Kundenanforderungen zu bedienen.
- Mit Vertrieb und Technik zusammenarbeiten, um eine Pipeline für neue Geschäfte durch effektive Kontenentwicklung zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, einschließlich Zielprospektierung, Kontenpenetration, Chancenqualifizierung, Lösungspositionierung, Verhandlung und Abschluss neuer Geschäfte.
- Eine Verkaufs-Pipeline durch effektive Geschäftsentwicklung aufrechterhalten, einschließlich Prospektierung innerhalb aller Abteilungen und Standorte der zugewiesenen Konten.
- Eine Datenbank für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM) pflegen; einschließlich Kundenkontakte, Berichte über Anrufe/Meetings, Detailinformationen zu Chancen und spezifischen Projekt-/Verkaufs-Pipeline-Informationen.
- Ein organisatorisches Netzwerk schaffen und pflegen, das Einflussnehmer und Entscheidungsträger innerhalb der Konten und entsprechenden Vertragshersteller klar identifiziert.
- Produkte, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des zugewiesenen Gebiets identifizieren.
Die Verantwortlichkeiten können sich im Einklang mit den geschäftlichen Bedürfnissen innerhalb des Rahmens dieser Rolle weiterentwickeln.
Bildung: Bachelor-Abschluss (Ingenieurwesen oder verwandtes technisches Feld wird bevorzugt).
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre direkte Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder verwandte kommerzielle Erfahrung mit multinationalen oder globalen Organisationen, die im Bereich Aerospace und/oder Defense tätig sind.
Sprachkenntnisse: Englisch (B2–C1), Deutsch (B2–C1), Französisch (B2-C1).
Business Development Mgr - Aerospace & Defense Arbeitgeber: Dexter Career
Permag bietet seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Präzision und Qualität ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Eigenverantwortung. Die Möglichkeit, an einem neu aufgebauten europäischen Produktionsstandort zu arbeiten, bietet einzigartige Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Entfaltung in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dexter Career vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dexter Career sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dexter Career an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dexter Career zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dexter Career arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Mgr - Aerospace & Defense bei Dexter Career an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexter Career vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dexter Career zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
