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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Pflegekräfte in der Nutzung unserer KI-Software und unterstütze die Digitalisierung der Pflege.
- Arbeitgeber: Dexter Health - ein innovatives Startup, das Pflege und Technologie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Einsätze und intensive Einarbeitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und einer bedeutenden Mission.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Pflegekräften bei und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, didaktisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen bei Dexter Health! Wir bei Dexter Health haben eine ehrgeizige Mission: eine Milliarde Arbeitsstunden zu automatisieren, um unsere heimlichen Helden - Pflegekräfte - bei ihren täglichen Aufgaben zu unterstützen. Unsere revolutionäre Lösung Dexter Mobile, eine konversationelle künstliche Intelligenz (KI), ist das Herzstück dieser Transformation und verbindet modernste Technologie mit Pflege.
Wir suchen empathische und kommunikative Freelancer, die unsere Software in Pflegeheimen schulen und damit aktiv zur Digitalisierung der Pflege beitragen!
Aufgaben- Du wirst in unsere Software eingearbeitet und lernst, wie Schulungen durchgeführt werden.
- Du führst eigenständig Schulungen in Pflegeheimen durch, um Pflegekräften den Einsatz unserer KI-basierten Lösung zu vermitteln.
- Du unterstützt das Pflegepersonal dabei, die neue Technologie in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
- Du sorgst für eine angenehme Schulungsatmosphäre und kannst Wissen didaktisch sinnvoll vermitteln.
- Du gibst uns wertvolles Feedback aus der Praxis, damit wir unsere Lösung stetig verbessern können.
- Inhalte klar, verständlich und motivierend präsentieren kannst.
- Empathie und didaktisches Feingefühl mitbringst, um Schulungen interaktiv und praxisnah zu gestalten.
- Kommunikativ, selbstbewusst und anpassungsfähig bist, um mit verschiedenen Zielgruppen souverän zu interagieren.
- Flexibel bist und bereit, zu Pflegeheimen in deiner Region zu reisen.
- Bonus: Erfahrung in der Pflege hast oder bereits in einem Pflegeheim gearbeitet oder hospitiert hast.
- Faire Vergütung: Du wirst pro Schulungstag bezahlt.
- Flexible Einsätze: Werde Teil unseres Freelancer-Pools und erhalte regelmäßig Anfragen für Schulungseinsätze.
- Intensive Einarbeitung: Wir bereiten dich professionell auf deine Schulungseinsätze vor.
- Sinnvolle Arbeit: Du unterstützt Pflegekräfte direkt und trägst zur Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen bei.
- Dynamisches Team: Wir sind ein innovatives Startup, das Pflege und Technologie verbindet.
Wenn du bei Dexter Health einsteigst, wirst du nicht nur einen Job machen. Du trägst zu einer Mission bei und bist Teil einer Bewegung zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf globaler Ebene. Bist du bereit, dort etwas zu bewirken, wo es am wichtigsten ist? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Pädagoge / Trainer (m/w/d) für Pflege-Schulungen - Freiberuflich & gut bezahlt Arbeitgeber: dexter health
Kontaktperson:
dexter health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge / Trainer (m/w/d) für Pflege-Schulungen - Freiberuflich & gut bezahlt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagoge oder Trainer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Mission von Dexter Health hast!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Pflegebranche oder anderen Trainern, die bereits Erfahrungen gesammelt haben. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Schulungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Software und über die Herausforderungen, denen Pflegekräfte gegenüberstehen. So kannst du zeigen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge / Trainer (m/w/d) für Pflege-Schulungen - Freiberuflich & gut bezahlt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und gut verständliche Inhalte. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf unsere Mission!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil unserer Mission werden möchtest. Zeige, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Pflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du am besten im Rennen um die Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dexter health vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Dexter Health
Mach dich mit der Mission und den Werten von Dexter Health vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Pflege verstehst und wie deine Rolle als Pädagoge/Trainer dazu beiträgt, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Schulungen erfolgreich durchgeführt hast. Das hilft dir, deine didaktischen Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.
✨Stelle Fragen zur Schulungsatmosphäre
Zeige dein Interesse an der Schulungsatmosphäre, die du schaffen möchtest. Frage nach den Herausforderungen, die Pflegekräfte bei der Integration neuer Technologien haben, und wie du ihnen dabei helfen kannst, diese zu überwinden.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Pflegeheimen zu arbeiten. Zeige, dass du dich schnell auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen kannst und bereit bist, deine Schulungsmethoden anzupassen, um den Bedürfnissen der Pflegekräfte gerecht zu werden.