Mechanical Design Engineer

Mechanical Design Engineer

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dexter Magnetic Technologies GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle präzise mechanische Designs für magnetische Teile und Komponenten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Magnettechnik mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit internationalen Teams und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einer dynamischen Branche und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich und Erfahrung im mechanischen Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dexter Magnetic Technologies "Dexter", mit Sitz in der Nähe von Chicago, entwickelt und produziert präzise Baugruppen in niedrigen Stückzahlen für die Verteidigungs-, Luftfahrt-, Halbleiter- und Medizintechnikmärkte. Wir sind der führende Anbieter in Nordamerika und haben in den letzten sieben Jahren erheblich gewachsen, indem wir unseren Kunden einzigartige Lösungen für ihre Herausforderungen im Bereich Magnettechnik anbieten.

Grundlegender Zweck und Ziel der Position: Der Mechanical Design Engineer ist verantwortlich für die mechanische Entwicklung und das Design von präzisen magnetischen Teilen/Baugruppen und verwandten Komponenten vom Konzept bis zur Industrialisierung und Serienfreigabe. Die Rolle verbindet Maschinenbau, Magnetik und Fertigung, indem technische Anforderungen in robuste mechanische Designs übersetzt werden, die Leistungs-, Herstellbarkeits- und Kostenziele erfüllen.

Enge Zusammenarbeit mit Magnetik-Experten, Produktionsteams und internationalen Ingenieuren unterstützt den Aufbau der europäischen Ingenieurorganisation von PERMAG und trägt zur Etablierung skalierbarer Designstandards und -prozesse bei.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung mechanischer Designs für magnetische Teile/Baugruppen, Gehäuse und präzise Komponenten unter Verwendung von 3D-CAD-Systemen.
  • Durchführung mechanischer Berechnungen, Toleranzanalysen und Materialauswahl für metallische und nicht-metallische Teile.
  • Anwendung von Design-to-Cost und Design-for-Manufacturing-Prinzipien während der Konzeptentwicklung.
  • Erstellung und Bewertung von Lösungskonzepten zusammen mit Magnetik-Ingenieuren, Vertrieb und Kunden.
  • Unterstützung von Prototyping-Aktivitäten, Tests und iterativen Designverbesserungen.
  • Vorbereitung technischer Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsdokumentation innerhalb von ERP/PDM-Systemen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Magnetik-Engineering, Produktion und Lieferketten-Teams, um herstellbare und skalierbare Designs sicherzustellen.
  • Unterstützung technischer Diskussionen und Designüberprüfungen mit Kunden.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Ingenieurt tools, Standards und Designmethoden.

Die Verantwortlichkeiten können sich im Einklang mit den Geschäftsbedürfnissen innerhalb des Rahmens dieser Rolle entwickeln.

Qualifikationen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Maschinenbau, Mechatronik, Präzisionsengineering, Produktentwicklung oder einem gleichwertigen technischen Bereich.
  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Maschinenbau oder in der Produktentwicklung.
  • Praktische Erfahrung mit CAD-Design und mechanischen Baugruppen.
  • Erfahrung im Toleranzmanagement und in Fertigungsprozessen wie Drehen, Fräsen, Schleifen oder Fügen.
  • Kenntnisse in hochpräzisen Branchen wie Luftfahrt, Medizin oder Halbleiter sind von Vorteil.

Technische Fähigkeiten:

  • Verständnis von Materialien, mechanischen Schnittstellen und strukturellen Designprinzipien.
  • Kenntnisse in Design-to-Cost, DFM/DFA oder Wertengineering-Methoden.
  • Vertrautheit mit ERP/PDM-Systemen und Prozessen der Ingenieurdokumentation.
  • Grundlegendes Verständnis der magnetisch-mechanischen Wechselwirkungen ist von Vorteil.

Mechanical Design Engineer Arbeitgeber: Dexter Magnetic Technologies GmbH

Dexter Magnetic Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für kritische Präzisionsbaugruppen in den Bereichen Verteidigung, Luftfahrt, Halbleiter und Medizin zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig in der Nähe von Chicago angesiedelt ist, was eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

Dexter Magnetic Technologies GmbH

Kontaktdaten:

Dexter Magnetic Technologies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Design Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für mechanisches Design! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit du glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Design Engineer mit Bravour zu bestehen

Mechanische Konstruktion
3D CAD-Systeme
Mechanische Berechnungen
Toleranzanalysen
Materialauswahl
Design-to-Cost
Design-for-Manufacturing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Mechanical Design Engineer interessierst und was dich an Dexter Magnetic Technologies fasziniert.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit CAD-Design und mechanischen Baugruppen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die Prinzipien von Design-to-Cost und DFM/DFA versteht – also zeig uns, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dexter Magnetic Technologies GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über Dexter Magnetic Technologies und deren Produkte. Verstehe die Märkte, in denen sie tätig sind, wie Verteidigung, Luftfahrt und Medizintechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen des Unternehmens kennst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu mechanischen Designs, CAD-Systemen und Fertigungsprozessen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung.

Präsentiere deine Projekte

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der mechanischen Konstruktion und Produktentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Design-to-Cost und DFM-Prinzipien angewendet hast, um erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.