Founders' Associate Intern

Dexter ist die KI-native Ausgabenintelligenzplattform für komplexe Unternehmen. Große Unternehmen geben jährlich Hunderte von Millionen, manchmal Milliarden, für den Einkauf bei Lieferanten aus, haben jedoch oft kein klares Bild davon, wofür sie tatsächlich bezahlen. Wir nutzen KI, um ihre Rechnungen zu lesen und diese unordentlichen Daten in klare Erkenntnisse umzuwandeln, damit sie Einsparungen erkennen und klügere Entscheidungen treffen können. Die Beschaffung ist eine faszinierende Funktion - verantwortlich für enorme Ausgaben, das Management strategischer Lieferantenbeziehungen und Verhandlungen - wird jedoch oft im Hinblick auf Technologie übersehen. Wir sind hier, um sie in die KI-Ära zu bringen.

Wir suchen einen Founders Associate Intern, der direkt mit den Gründern zusammenarbeitet und uns hilft, den Marktzugang zu skalieren, mit einem starken Fokus auf Wachstumsversuche und der Nutzung von KI und Automatisierung, um schneller zu agieren als Teams, die zehnmal so groß sind.

Ihre Rolle

Als Founders Associate Intern bei Dexter arbeiten Sie eng mit den Gründern an dem kritischsten Teil eines Startups in der Frühphase: Kunden zu finden, zu gewinnen und aus ihnen zu lernen. Dies ist kein routinemäßiges Praktikum mit langweiligen manuellen Aufgaben. Sie helfen dabei, wie wir Zielkunden identifizieren, Botschaften testen, Outbound-Experimente durchführen und frühe Erfolge in wiederholbares Wachstum umwandeln. Sie werden auch die Automatisierungen erstellen, die all dies skalierbar machen - wir glauben daran, jedes verfügbare Werkzeug (KI, No-Code-Automatisierung, was auch immer funktioniert) zu nutzen, um über unsere Möglichkeiten hinauszuwachsen. Wenn Sie neugierig, einfallsreich und begeistert sind, ein echtes Geschäft mit modernen Werkzeugen aufzubauen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Wichtige Fakten

• Start: ASAP (Mai oder Juni 2026)
• Dauer: mindestens 5 Monate (bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie weniger als 5 Monate verfügbar sind)
• Standort: Berlin, mindestens 4 Tage pro Woche im Büro.

Was Sie tun werden

• Vielversprechende Kundensegmente und Anwendungsfälle identifizieren und analysieren.
• Outbound-Verkaufs- und Lead-Generierungskampagnen (E-Mail, LinkedIn) aufbauen und iterieren sowie diese wo möglich automatisieren.
• KI-Tools nutzen, um Forschung zu optimieren, Leads anzureichern, Gesprächstranskripte zu analysieren, Outreach zu entwerfen und Arbeitsabläufe zu beschleunigen.
• Konferenzen, Veranstaltungen und Partnerschaften recherchieren und bewerten, die neue Nachfrage freisetzen könnten.
• Wachsexperimente entwerfen und durchführen, von neuen Kanälen bis hin zu kreativen Outreach-Taktiken, und messen, was funktioniert.
• Verkaufsmaterialien, Präsentationen und Berichte erstellen, um Erkenntnisse in Maßnahmen umzuwandeln.
• Direkt mit den Gründern an ad-hoc strategischen Projekten arbeiten, während das Unternehmen wächst.

Wer wir suchen

• Sie studieren derzeit oder haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben mindestens zwei Jahre Universitätsausbildung und sind bestrebt, praktische Erfahrungen im Unternehmensaufbau zu sammeln.
• Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und einen strukturierten Ansatz zur Problemlösung.
• Sie sind ein Selbststarter, der nicht darauf wartet, gesagt zu bekommen, was zu tun ist. Sie sehen ein Problem, finden ein Werkzeug und bauen eine Lösung.
• Sie sind wirklich begeistert von KI und Automatisierung. Sie haben mit Tools wie ChatGPT, n8n, Make, Zapier oder ähnlichem experimentiert oder sind der Typ Mensch, der sich am Wochenende selbst etwas beibringt.
• Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sind sicher im Umgang mit Interessenten über E-Mail und LinkedIn.
• Sie gedeihen in einer schnelllebigen Startup-Umgebung und sind begeistert davon, etwas von Grund auf neu aufzubauen.
• Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.

Was wir bieten

• Eine hochwirksame Rolle in einem schnell wachsenden YC KI-Startup.
• Direkte, tägliche Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern.
• Eine steile Lernkurve mit echter Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Einblicke in Vertrieb, Strategie, Produkt und Unternehmensaufbau.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihren Wert anerkennt.

Über uns

Wir sind ein Team von Machern und Betreibern, die es lieben, schwierige Probleme zu lösen. Unsere Gründer – Vincent (ehemals SoundCloud), Caterina (ehemals Uber) und Bella (ehemals HubSpot) – haben sich kennengelernt, während sie die Abläufe bei Dance skalieren und haben aus erster Hand gesehen, wie entscheidend Lieferketten- und Beschaffungsoperationen für reale Produkte sind. Daher haben wir Dexter gegründet, um zu helfen. Wir werden von Y Combinator unterstützt und wachsen schnell.

Wie man sich bewirbt

Schicken Sie uns eine Nachricht mit einem kurzen Text oder einem 30-60 Sekunden Video, in dem Sie erklären, warum Sie zu Dexter kommen möchten, sowie Ihr LinkedIn-Profil. Bitte geben Sie Ihr frühestmögliches Startdatum und die Dauer des Praktikums an.