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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für große Energiespeicherlösungen in Deutschland und DACH durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Entwicklung spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; langfristiger Standort in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und 3+ Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Unternehmen, das sich auf netzseitige und großflächige kommerzielle & industrielle (C&I) Energiespeicherlösungen spezialisiert hat. Wir setzen uns für die Förderung der Integration und Nutzung erneuerbarer Energien, die Verbesserung der Energieeffizienz und die Unterstützung nachhaltiger Entwicklung ein.
Über die Rolle
Diese Position ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für netzseitige und große C&I Energiespeicherlösungen in Deutschland und der DACH-Region. Zu den Hauptzielen gehören das Erreichen von Verkaufszielen, Gewinnzielen und Zahlungsmeilensteinen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie für netzseitige und große C&I Energiespeicher in Deutschland/DACH sowie das Erreichen von Verkaufs-, Gewinn- und Cash-Collection-Zielen.
- Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung von Schlüsselkunden, einschließlich Netzbetreibern, Versorgungsunternehmen, Entwicklern und EPCs, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Leitung des gesamten Projektlebenszyklus: Lead-Generierung, technische Abstimmung, Lösungsdesign, Finanzmodellierung, Verhandlung, Vertragsabschluss und Projektdurchführung.
- Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen in ganz Europa zur Steigerung der Markenbekanntheit und Marktdurchdringung.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (F&E, Produkt, Zertifizierung, Recht, Lieferung), um die Einhaltung, den Netzanschluss und die erfolgreiche Projektbereitstellung sicherzustellen.
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerb und Benchmark-Projekten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Elektrotechnik, Energie, Automatisierung oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Vertriebserfahrung im Bereich netzseitige / großflächige / große C&I Energiespeicher in Europa, mit nachweislichem Erfolg in Deutschland.
- Erfolgreiche Bilanz beim eigenständigen Abschluss von MW-großen Energiespeicherprojekten.
- Starkes Wissen über deutsche/europäische Energiepolitik, Netzcodes (VDE), Strommärkte und Compliance.
- Kompetenzen im gesamten Verkaufszyklus, Verhandlung und Kontomanagement.
- Fließend in Englisch; Geschäftliches Deutsch wird stark bevorzugt.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen und langfristigem Aufenthalt in Deutschland.
- Ergebnisorientiert, selbstmotiviert, mit starkem Geschäftssinn und Integrität.
Das Gehalt wird entsprechend der Erfahrung und Qualifikationen festgelegt und während des Rekrutierungsprozesses besprochen.
Sales Manager Arbeitgeber: Deye New Energy
Kontaktperson:
Deye New Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Events, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich der Energiespeicherung und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der Energiespeicherung und bereite dich auf häufige Interviewfragen vor. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren und wie du diese auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anwenden kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Achte darauf, dass du die Anforderungen und Verantwortlichkeiten aus der Stellenbeschreibung ansprichst und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deye New Energy vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energie Speicherung vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der deutschen Energiewirtschaft und wie sie sich auf große C&I-Lösungen auswirken. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Umfeld, in dem sie eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.