Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €
corporate Benefits
einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche
du koordinierst das tägliche Business
(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
Planung der Aktivitäten im Shop
effiziente und effektive Personalplanung
wirtschaftliche Shopanalyse
aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
großes Interesse an Mode und Trends
Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
ONLY & SONS gehört zur Bestseller Gruppe. BESTSELLER ist ein Familienunternehmen und wurde 1975 in Dänemark gegründet. Aktuell beschäftigt das Unternehmen weltweit mehr als 16.500 Mitarbeiter*innen. BESTSELLER entwickelt und verkauft Mode und Accessoires für junge Frauen und Männer, Jugendliche und Kinder unter den Marken JACK & JONES, Name lt, MAMALICIOUS, OBJECT, ONLY, PIECES, ONLY & SONS, SELECTED, VERO MODA, VILA CLOTHES und JDY.
Store Manager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: DEZ
Engbers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Verantwortung gibt, eigenständig zu handeln und ihre Filiale erfolgreich zu leiten. Mit einem motivierten Team, vielfältigen Karriereperspektiven und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
