Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Bewerbermanagement und bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der Automobilindustrie mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und intensive Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Freist Automotive GmbH ist ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen. Als Experten in der Entwicklung und Herstellung von Entdröhn- und Versteifungsfolien für den Lärmschutz beliefern wir hauptsächlich die Automobilindustrie und investieren seit unserer Gründung im Jahre 2004 permanent in eine innovative Produktionstechnik.
Wir suchen ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 - 25 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim Bewerbermanagement und Onboarding
- Administrative Personalarbeit
- Vertretung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau oder generell im Personalbereich
- Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Sorgfalt
Wir bieten Ihnen
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Intensive Einarbeitung
- Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an: DFA – Dr. Freist Automotive GmbH Personalabteilung.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 - 25 Stunden/Woche - DFA - Dr. Freist Automotive GmbH Arbeitgeber: DFA – Dr. Freist Automotive GmbH
Die Dr. Freist Automotive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und intensiver Einarbeitung bietet. Als innovatives Familienunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld der Automobilindustrie.
Kontaktdaten:
DFA – Dr. Freist Automotive GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 - 25 Stunden/Woche - DFA - Dr. Freist Automotive GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Freist Automotive GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was das Unternehmen macht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 - 25 Stunden/Woche - DFA - Dr. Freist Automotive GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalsachbearbeiter/in passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFA – Dr. Freist Automotive GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Freist Automotive GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bewerbermanagement oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Personalabteilung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Zuverlässigkeit und Sorgfalt zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den HR-Projekten, an denen du mitarbeiten würdest, oder nach der Einarbeitung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
