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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege moderne Web-Anwendungen im Front- und Backend.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Fußballverbands der Welt und gestalte die digitale Zukunft des Fußballs.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Sportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und 3 Jahre in Front-End mit React oder Angular.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Cloud-Technologien und Content-Management-Systemen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit(40 Std. / Woche) eine
- n Full-Stack Entwickler
- in (m / w / d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im Bereich Technologie & Betrieb am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner, skalierbarer Web-Anwendungen (Front- und Backend)
- Backend-Entwicklung mit Java und Frameworks wie Spring Boot oder Jakarta EE, sowie Integration von APIs und Cloud-Diensten
- Implementierung von RESTful APIs zur Unterstützung mobiler und Web-Anwendungen
- Sicherstellung der Codestandards und Qualitätssicherung durch regelmäßige Code-Reviews und Tests.
- Optimierung von Anwendungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Geschwindigkeit, Sicherheit, Usability und Barrierefreiheit
- Pflege und Dokumentation des Front-End- und Back-End-Codes
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Front-End-Entwicklung mit Frameworks wie React und Angular
- Mehrjährige Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot, Jakarta EE oder ähnlichem
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von skalierbaren Web-Anwendungen und RESTful Services
- Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken
- Vertrautheit mit modernen Entwicklungswerkzeugen und CI / CD-Pipelines, wie Jenkins, GitLab, GitHub Actions
- Erfahrung in der Dokumentation komplexer technischer Zusammenhänge
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands on Mentalität
Von Vorteil :
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Frameworks.
- Vertrautheit mit aktuellen Webtechnologien und -standards sowie der Integration von Drittsystemen und Schnittstellen.
- Erfahrung mit Cloud-Native Technologien
- Erfahrung mit Cloudprovider wie AWS oder Azure
- Deine Arbeit hat Einfluss. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der digitale Weiterentwicklung des deutschen Fußballs
- Arbeite am Puls des Sports beim größten Fußballverband weltweit, der inhaltlich und personell einzigartig ist
- Persönliche Weiterentwicklung! Wir bieten individuelle Fortbildungen, Workshops und ein inspirierendes Umfeld, um dein Know-How auf das nächste Level zu bringen
- Teamspirit und Leidenschaft prägen unsere Arbeitskultur. Ergänzt durch Offenheit, Respekt und Begeisterung für Innovationen
- Mit dem DFB-Campus bieten wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
- Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Anwendungsentwicklung • Frankfurt am Main, Germany
#J-18808-Ljbffr
Full-Stack Entwickler •in (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: DFB
Kontaktperson:
DFB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Entwickler •in (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Full-Stack Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in Frankfurt am Main, die sich mit Web-Technologien oder Softwareentwicklung befassen. Solche Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten und Erfahrungen im Bereich Full-Stack Entwicklung präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Können zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Entwickler •in (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Java-Entwicklung sowie mit Front-End-Frameworks wie React oder Angular. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte hinzu, die deine Kenntnisse in der Entwicklung von skalierbaren Web-Anwendungen und RESTful Services demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Weiterentwicklung des deutschen Fußballs beitragen können.
Code-Beispiele: Falls möglich, füge Links zu Code-Beispielen oder Projekten hinzu, die deine Programmierfähigkeiten zeigen. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine technische Kompetenz besser einzuschätzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java-Entwicklung und moderne Frameworks hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Erklären von Konzepten wie RESTful APIs, Spring Boot und Front-End-Technologien wie React oder Angular.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise demonstriert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die Herausforderungen kreativ und effektiv angehen können.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
