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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Front- und Backendservices und arbeite an spannenden Webprojekten.
- Arbeitgeber: Führende Fußballorganisation in Deutschland mit innovativer Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Zuschüsse für Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Fußball und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Java und 3 Jahre in Front-End-Entwicklung mit React oder Angular.
- Andere Informationen: Hochmodernes Arbeitsumfeld mit Sportmöglichkeiten und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Full-Stack Entwickler*in (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT Digitales.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner, technischer Front- und Backendservices
- Entwicklung von anwendungsübergreifenden Web Components
- Entwicklung eines App Shell Frameworks für React und Angular Anwendungen
- Entwicklung und Wartung der Customer IAM Lösungen
- Backend-Entwicklung mit Java und Frameworks wie Spring Boot oder Jakarta EE, sowie Integration von APIs und Cloud-Diensten
- Sicherstellung der Codestandards und Qualitätssicherung durch regelmäßige Code-Reviews und Tests
- Optimierung von Anwendungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Geschwindigkeit, Sicherheit, Usability und Barrierefreiheit
- Pflege und Dokumentation des Front-End- und Back-End-Codes
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Front-End-Entwicklung mit Frameworks wie React und Angular
- Mehrjährige Erfahrung mit IAM Systemen wie Keycloak oder SAP
- Mehrjährige Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot oder ähnlichem
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von skalierbaren Web-Anwendungen und RESTful Services
- Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken
- Vertrautheit mit modernen Entwicklungswerkzeugen und CI/CD-Pipelines, wie Jenkins, GitLab, GitHub Actions
- Erfahrung in der Dokumentation komplexer technischer Zusammenhänge
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Full-Stack Entwickler*in (m/w/d) Arbeitgeber: DFB
Kontaktperson:
DFB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Entwickler*in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full-Stack Entwickler*innen vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt uns, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Entwickler*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konzentriere dich auf deine Fähigkeiten in der Java-Entwicklung und Front-End-Technologien wie React und Angular.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Front-End-Frameworks wie React oder Angular zu sprechen. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Code-Reviews und Best Practices
Sprich über deine Erfahrungen mit Code-Reviews und wie du sicherstellst, dass die Codestandards eingehalten werden. Erkläre, wie du Qualitätssicherung in deinen Projekten implementierst und welche Tools du dafür nutzt. Das zeigt, dass du Wert auf sauberen und wartbaren Code legst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du in einem Team kommunizierst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Technologien sein, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.