Junior Manager*in Digital Content (m/w/d)
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Junior Manager*in Digital Content (m/w/d)

Junior Manager*in Digital Content (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Create and manage engaging digital content for DFB's social media channels.
  • Arbeitgeber: Join the DFB, one of the largest sports organizations in the world, dedicated to football.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern workspace, free drinks, and subsidized meals.
  • Warum dieser Job: Combine your passion for football with creativity in a dynamic, supportive team environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Digital Media, Marketing, or related fields; strong social media knowledge required.
  • Andere Informationen: Apply by 19.03.2025 with your salary expectations!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche)

eine*n Junior Manager*in Digital Content (m/w/d)

in der Direktion Marketing, Vertrieb & Events

für die Abteilung Digital Content

am Standort Frankfurt am Main.

Fußball ist für dich mehr als nur ein Hobby – es ist deine Leidenschaft. Du liebst den Digital Media Space und bist immer up to date mit what’s trending. Mit deinem outstanding Gespür für kreativen und hochwertigen Content entwickelst du innovative Ideen, die unsere visuelle Ästhetik perfekt ergänzen.

Du setzt, dank deiner fundierten Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, anspruchsvolle und innovative Content Pieces auf höchstem Niveau um. Du arbeitest eigenständig, bist teamfähig und bringst eine hohe Motivation mit, etwas zu bewegen! Kreativität, Flexibilität, quick-thinking und deine Begeisterung für sportliche Content Creation treiben dich täglich an.

Deine Aufgaben

  • Content Creation: Planung, Produktion und Umsetzung von digitalem Content (Grafik, Foto, Bewegtbild) für die Social-Media-Kanäle des DFB
  • Kreativkonzepte: Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Inhalte in Bild und Ton, inkl.:
    • Eigenständige Produktion und Postproduktion von Short-Form-Videos
    • Konzeptionierung innovativer Live-Formate
  • Grafikdesign: Gestaltung ansprechender visueller Inhalte für diverse Formate, Plattformen und Zielgruppen
  • Creator-Kampagnen & Kooperationen: Initiierung spannender Partnerschaften mit Creatorn und Medien
  • Projektmanagement: Steuerung aller Social-Media-Maßnahmen von der Idee bis zum finalen Posting – mit Blick auf Zeitpläne, Budgets und Qualität
  • Weiterentwicklung & Vermarktung: Ausbau unseres digitalen Produkt-Portfolios unter Berücksichtigung aktueller Plattform-Trends
    • Entwicklung neuer Sponsoring-Formate und Umsetzung digitaler Sponsoringrechte mit optimalem Fit für den DFB und seine Partner
  • Analyse & Optimierung: Bewertung von Social-Media-Maßnahmen durch aussagekräftige Analysen und Reportings, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Digitale Medien, Audiovisuelle Medien, Mediendesign, Medienmanagement, Marketing oder Sportmanagement/ -ökonomie
  • Begeisterung für Social Media – sowohl privat als auch beruflich
  • Umfassende Kenntnisse über die Mechanismen verschiedener Social-Media-Plattformen
  • Gespür für aktuelle Social Media-Trends und plattformspezifische Entwicklungen
  • Ein außerordentliches Händchen für Layout, Bildkomposition und visuelle Ästhetik
  • Leidenschaft für kreative Prozesse und innovative Content-Produktion mit Social-Media-Fokus
  • Sicherer Umgang mit Kamera- und Tontechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (v.a. Photoshop und Premiere Pro)
  • Textsicherheit in unterschiedlichsten digitalen Content-Formaten auf konstant hohem Niveau
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Fans, Zielgruppen und Stakeholdern sowie die emotionale Kraft des Fußballs
  • Selbständig, strukturiert und analytisch mit unternehmerischem Mindset
  • Proaktive, lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir Bieten Dir

  • Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
  • Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
  • Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
  • Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
  • Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Weitere Informationen
Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 19.03.2025.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.#J-18808-Ljbffr

Junior Manager*in Digital Content (m/w/d) Arbeitgeber: DFB

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und offene Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen. Am Standort Frankfurt am Main bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und vielfältigen Sportmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, die das Arbeiten bei uns zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

DFB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Manager*in Digital Content (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze deine Leidenschaft für Fußball und Social Media, um in Gesprächen oder Netzwerken authentisch zu sein. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Community und deren Bedürfnisse hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, kreative Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du innovative Content-Formate entwickelt hast, die auf Social Media gut angekommen sind.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Projekte und Kampagnen des DFB. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele nennst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Organisation und deren Ziele.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige deiner Arbeiten zeigen, um deine Fähigkeiten in Grafikdesign und Videoproduktion zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager*in Digital Content (m/w/d)

Kreativität
Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop und Premiere Pro)
Erfahrung in der Content Creation für Social Media
Projektmanagement-Fähigkeiten
Textsicherheit in digitalen Content-Formaten
Kenntnis der Mechanismen verschiedener Social-Media-Plattformen
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Social-Media-Maßnahmen
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Begeisterung für aktuelle Social Media-Trends
Eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Verständnis für Zielgruppen und Stakeholder
Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.

Zeige deine Leidenschaft: Betone in deiner Bewerbung deine Begeisterung für Fußball und digitale Medien. Erkläre, wie deine persönliche Leidenschaft dich motiviert, kreative und innovative Inhalte zu erstellen.

Hebe deine kreativen Fähigkeiten hervor: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Content Creation, insbesondere mit Adobe Creative Cloud. Zeige, wie du kreative Konzepte entwickelt und umgesetzt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen des DFB an. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Fußball

Da die Stelle eine große Begeisterung für Fußball erfordert, solltest du in deinem Interview deutlich machen, wie sehr dir der Sport am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen.

Präsentiere kreative Ideen

Bereite einige innovative Content-Ideen vor, die du für die Social-Media-Kanäle des DFB umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein kreatives Denken, sondern auch dein Verständnis für die Zielgruppe und aktuelle Trends.

Kenntnisse der Adobe Creative Cloud demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in Photoshop und Premiere Pro, hervorhebst. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Kompetenz zu untermauern.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Analyse von Social-Media-Maßnahmen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Zeige, wie du aus Analysen Handlungsempfehlungen ableiten kannst.

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  • Junior Manager*in Digital Content (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-03-08

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    DFB

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