(Junior) Manager*in Lizenzen (m/w/d)

Position (Junior) Manager in Licensing (m/w/d) – Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Position ist auf 2 Jahre befristet.

Dein Spielfeld – Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung nationaler und internationaler Lizenzpartner zur erfolgreichen Umsetzung der Vertragsleistungen in den Bereichen Apparel, Accessoires, Konsumgüter (FMCG), Food & Beverage sowie Retail- und Promotionsprodukte.
• Identifikation und Gewinnung neuer Lizenzpartner für die Männer‑ und Frauen‑Nationalmannschaften sowie für die Wettbewerbe und Marken des DFB in enger Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsteam.
• Entwicklung und Umsetzung neuer Lizenzprodukte für die Marken des DFB sowie die Männer- und Frauen‑Nationalmannschaften – von der ersten Idee bis zur Markteinführung.
• Steuerung, Begleitung und Auswertung der Vertriebs‑ und Marketingaktivitäten unserer Lizenzpartner im Handel sowie auf digitalen und stationären Vertriebskanälen.
• Abstimmung eigener sowie vertraglich vereinbarter Presse‑, Social‑Media‑ und Marketingaktivitäten mit den relevanten DFB-Schnittstellen.
• Erstellung von Präsentationen, Reportings, Markt‑ und Wettbewerbsanalysen sowie entscheidungsrelevanten Auswertungen für interne und externe Stakeholder.
• Administrative Betreuung des Lizenzgeschäfts sowie Unterstützung bei buchhalterischen und Controlling‑relevanten Prozessen.
• Planung und Durchführung von Lizenznehmertreffen, Branchenveranstaltungen und Messen sowie Repräsentation des DFB im Lizenzmarkt.

Das macht dich zur/zum FÜSSBALLMACHER*IN – Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Sport, Marketing, Markenmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Licensing, Brand Management, Partnermanagement, Marketing, Vertrieb oder Consumer Products sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes Interesse an Marken, Produkten und deren Vermarktung sowie an aktuellen Trends im Sport- und Konsumgüterumfeld.
• Verständnis für digitale Vertriebswege, E‑Commerce und moderne Vermarktungsformen.
• Analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Zahlen, Reportings und Auswertungen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Teamplayer mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Hands‑on‑Mentalität.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Wir bieten dir – Vorteile

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland.
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen.
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur.
• Mit dem DFB‑Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke).
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist.
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, diese in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.