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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und Betrieb von innovativen Streaming-Plattformen und digitalen Medienprodukten.
- Arbeitgeber: DFB, die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Fernsehens und arbeite an spannenden Projekten im Sportbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medien, Digital oder vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen im OTT-Bereich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sportlichen Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n (Junior) Manager*in OTT & Plattformbetrieb (m/w/d) für unser Team (TV-)Produktion. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Im Zuge des Aufbaus und der Weiterentwicklung unserer Direct-to-Consumer-Angebote (D2C) verantworten wir verschiedene digitale und lineare Streaming- und TV-Produkte. Dazu zählen – abhängig von finaler Benennung und Ausprägung – unter anderem:
- ein lineares Pay-TV-Angebot
- eine OTT-Plattform (national & international)
- FAST-Channel-Angebote (national und international)
- weitere Distributions- und Partnerschaftsmodelle im D2C- und B2B Bereich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die diese Plattform- und Distributionsangebote operativ begleitet und weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Operative Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der nationalen & internationalen B2B- und D2C-Plattformangebote des DFB (inkl. OTT-Plattformen, Apps und FAST-Channels)
- Unterstützung bei der technischen Betreuung der Plattformen sowie bei Integrationen und Schnittstellen (z. B. Player, CMS, Analytics, Payment, SSO, Consent-Management)
- Begleitung von Releases, Plattform-Updates und neuen Features inkl. Testing und Qualitätssicherung
- Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von FAST-Channel-Angeboten (z. B. Programmierung, Metadaten, Workflows)
- Mitarbeit bei der Content-Ausspielung und Plattformpflege (Live/VOD-Inhalte, Metadaten, Rechtefenster, Timings sowie visuelle Darstellung wie Thumbnails und Key Visuals)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Wachstums-, Marketing- und Distributionsmaßnahmen (z. B. Kampagnen, Affiliate-Partnerschaften, Voucher-/Promotionaktionen sowie Werbe- und Sponsoringintegration)
- Erstellung von Auswertungen und Reportings zur Nutzung, Plattformperformance und Produktentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Technologie- und Plattformpartnern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Digital, (Medien-)Informatik, Medientechnik, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich OTT, Streamingplattformen, Apps oder digitalen Medienprodukten
- Technisches Grundverständnis für digitale Plattformen, Workflows und Schnittstellen (z. B. CMS, Player, Metadaten, App-Strukturen)
- Erste Berührungspunkte mit Themen wie Analytics, Video-Streaming (Live/VOD) oder Plattformausspielung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und ein gutes Auge für visuelle Inhalte (z. B. Thumbnails, Bildauswahl, Layouts)
- Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an digitalen Medienprodukten sowie modernen Ausspielwegen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und sicheres Auftreten
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 26.03.2026.
(Junior) Manager*in OTT & Plattformbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DFB
Kontaktperson:
DFB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager*in OTT & Plattformbetrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du sie unterstützen kannst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich OTT und Plattformbetrieb am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager*in OTT & Plattformbetrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für die Stelle brennst und was dich an der Arbeit im Bereich OTT & Plattformbetrieb fasziniert. Deine Leidenschaft für digitale Medienprodukte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im OTT- und Plattformbetrieb vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Streaming-Welt und welche Rolle der DFB dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, über technische Aspekte zu sprechen, die für die Position relevant sind, wie CMS, Player oder Analytics. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bring diese unbedingt zur Sprache, um deine Eignung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Plattformentwicklung oder zu den Zielen des Teams sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.