Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Amateurfußballvereine mit kreativen Konzepten und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: DFB, die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Amateurfußballs und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Sportmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Projektmanagement-Erfahrung und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std.) eine*n Junior Manager*in Vereinsberatung (m/w/d) in der Abteilung Entwicklung Vereine, Ehrenamt & Spielbetrieb.
Dein Spielfeld
- Inhaltliche Unterstützung der konzeptionellen Entwicklung von Angeboten und Maßnahmen zur Beratung der Amateurfußballvereine
- Administrative Begleitung von Projekten der Vereinsberatung (Club-Berater*innen, Vorstandstreff, Vereinsdialog)
- Begleitung und Umsetzung von Events und digitalen Formaten
- Administrative Begleitung der Dauerevaluation zu den Maßnahmen der Vereinsberatung
- Mitarbeit bei der Entwicklung eines digitalen Ökosystems für Amateurfußballvereine
- Gestaltung, Planung und Umsetzung des Club-Berater*innen Zertifikats sowie der Fortbildungen
- Betreuung und Weiterentwicklung der Club-Berater*innen-Community
- Inhaltliche Begleitung und Organisation von DFB-Gremien sowie Arbeitsgruppen im Bereich der Vereinsentwicklung
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement/Sportwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine Vereinsberater*in-Ausbildung wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Engagierte*r Teamplayer*in mit strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie grundlegende Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.
Junior Manager*in Vereinsberatung (m/w/d) Arbeitgeber: DFB
Der DFB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und offene Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld auf dem DFB-Campus, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Sportangeboten schafft der DFB ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Amateurfußballs beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager*in Vereinsberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im DFB im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager*in Vereinsberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Leidenschaft für den Amateurfußball rüber. Erzähl uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Vereinsberatung hervor. Zeig uns, wie du deine Skills in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch deine organisierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitet
✨Informiere dich über den Amateurfußball
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Amateurfußball und den Herausforderungen, vor denen die Vereine stehen, auseinandersetzen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung von Angeboten und Maßnahmen zur Unterstützung der Vereine hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du im Bereich Projektmanagement oder Vereinsberatung gemacht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
