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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Partnerschaften im Sportbereich, insbesondere mit dem DFB-Ausrüster.
- Arbeitgeber: Der DFB ist einer der größten Sportverbände weltweit und fördert Fair Play und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Sportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sportökonomie oder BWL sowie Erfahrung im Licensing und Sponsoring erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 27.04.2025 und teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Manager*in Ausrüster-Partnership (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Events am Standort Frankfurt.
Deine Aufgaben
- Key Account Management und umfassende Betreuung des zukünftigen DFB-Ausrüsters, sowohl was die Lizenz-Kollektion als auch die eingeräumten Werberechte betrifft
- Aufbau und Entwicklung der Partnerschaft zur stabilen und vertrauensvollen Beziehung
- Selbstständige Leitung und Entwicklung von ausrüsterspezifischen Prozessen (Projektmanagement) unter Einbeziehung der DFB-Fachabteilungen
- Professionelle, effiziente und eigenverantwortliche Umsetzung der vereinbarten Vertragsleistungen in den unterschiedlichen Produktwelten des DFB innerhalb der vorgegebenen Timings und Budgets
- Entwicklung von Prozessen und Projektplänen zur Erfüllung von Vertragsleistungen
- Zusammenarbeit mit DFB-Fachabteilungen unter Berücksichtigung der sportlichen und sportpolitischen Rahmenbedingungen eines Verbandes
- Begleitung, Monitoring und Kontrolle aller vertrieblichen Aktivitäten im Handel sowie der Marketingaktivitäten auf Online- und Offline-Plattformen
- Erstellung von Präsentationsunterlagen, Reportings und Analysen zu in- und externen Zwecken
- Spieltagsbetreuung und Umsetzung von Aktivitäten des Ausrüstungspartners bei diversen Nationalmannschaften bei Heim- & Auswärtsspielen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportökonomie/-management, BWL oder vergleichbarem Studiengang
- Einschlägige Berufserfahrung im Licensing und Sponsoring sowie im Bereich eines Sportausrüsters
- Selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch analytisches, systematisches und unternehmerisches Denken und Handeln mit der Fähigkeit die Themen zu priorisieren und effektiv zu bearbeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und der Koordinierung diverser interner- und externer Stakeholder
- Souveräner Umgang mit verschiedenen haupt- und ehrenamtlichen Hierarchieebenen
- Starkes Interesse an Entwicklungen im Fußball- und Sportmarketing inkl. digitaler Themen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Reisebereitschaft auch an Wochenenden
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wir Bieten Dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball Organisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Ein vielseitiges, dynamisches Team
- Mit dem DFB Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen
Bewirb Dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 27.04.2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Manager*in Ausrüster-Partnership (m/w/d) Arbeitgeber: DFB
Kontaktperson:
DFB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager*in Ausrüster-Partnership (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sport- und Marketingbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits im DFB oder ähnlichen Organisationen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Sportmarketing und Sponsoring teil. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Partnern in Kontakt zu treten und dein Wissen zu erweitern.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen im Fußball- und Sportmarketing informiert. Abonniere relevante Fachzeitschriften und Blogs, um deine Kenntnisse zu vertiefen und in Gesprächen mit dem DFB zu glänzen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Erstellung von Präsentationsunterlagen Teil der Stelle ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe, klare und überzeugende Präsentationen zu erstellen, um deine Ideen effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in Ausrüster-Partnership (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Manager*in Ausrüster-Partnership. Erkläre, warum du dich für den DFB und diese spezielle Rolle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Licensing und Sponsoring sowie im Bereich Sportausrüster. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Position Projektmanagement erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Prozesse erwähnen, die du erfolgreich geleitet hast. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch gefordert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den DFB und seine aktuellen Projekte im Bereich Ausrüster-Partnerschaften. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und im Licensing unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse am Sportmarketing
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Fußball- und Sportmarketing zu sprechen. Dein starkes Interesse an diesen Themen wird nicht nur deine Leidenschaft zeigen, sondern auch, dass du proaktiv über Entwicklungen in der Branche informiert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können besonders aufschlussreich sein.
