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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze digitale Ticketpromotion für Frauenfußball um.
- Arbeitgeber: DFB, die größte Fußballorganisation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Respektvolle und teamorientierte Arbeitskultur mit vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Frauenfußballs und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sportmanagement oder Marketing, Erfahrung im Performance Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum in Vollzeit eine*n Manager*in Digital Content - Online Marketing (m/w/d) in der Abteilung Digital Content. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Planung, Umsetzung und Analyse Performance‑getriebener Ticketpromotion‑Maßnahmen mit Fokus auf die Frauen‑Mannschaften und ‑Wettbewerbe des DFB (u.a. Frauen‑Nationalmannschaft, Juniorinnen‑Nationalmannschaften, DFB‑Pokalfinale der Frauen, Google Pixel Frauen‑Bundesliga, Google Pixel Supercup der Frauen)
- Umsetzung der digitalen Ticketpromotion über alle relevanten Owned- und Paid-Media-Kanäle des DFB (u.a. Newsletter, Social Media Ads, Google Ads, DFB.de)
- Koordination der Bewerbungsmaßnahmen am Spielort in Zusammenarbeit mit Landesverband, Klub, Stadt und Medienpartnern.
- Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z.B. DFB‑Ticketing, Grafik‑Dienstleister, Werbeagentur, Ticketshop‑Betreiber) zur Sicherstellung (kosten-)effizienter Abläufe in der Ticketpromotion
- Konzeption und Umsetzung digitaler Werbekampagnen für sämtliche Abteilungen des DFB über Google, Meta und TikTok
- Sicherstellung reibungsloser Prozesse im DFB‑Fanshop und stete Optimierung der User Experience in Zusammenarbeit mit dem externen DFB‑Fanshop‑Betreiber
- Umsatzorientierte Bewerbung des DFB‑Fanshops über sämtliche digitale und analoge Kanäle des DFB (u.a. Newsletter, DFB.de & FUSSBALL.DE, Social Media, LED‑Banden, DFB‑Journal)
- Planung und Umsetzung von CRM‑ und Conversion‑Maßnahmen für den Fan Club Nationalmannschaft und die Fanbase zwecks Mitgliedergewinnung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Sportmanagements, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing und E‑Commerce, idealerweise im Sportumfeld
- Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen sowie ihrer datengetriebenen Optimierung und Erfolgsmessung
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools wie Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, CRM/Newsletter‑Tools (z.B. SAP Emarsys)
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches und vernetztes Denkvermögen
- Kreativität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams) sowie Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (z.B. Photoshop)
- Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB‑Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50% möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich. Inklusion & Vielfalt (EEO‑Statement) Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.
Manager*in Digital Content - Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DFB
Kontaktperson:
DFB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager*in Digital Content - Online Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über digitale Marketingstrategien und aktuelle Trends im Sportbereich auffrischen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Kreativität!
In der digitalen Welt ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du innovative Ideen für digitale Kampagnen präsentieren kannst. Lass uns Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um zu zeigen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in Digital Content - Online Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Manager*in Digital Content bist. Kreativität ist in unserem Team sehr willkommen!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing und E-Commerce direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitest
✨Mach dich mit der DFB-Welt vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des DFB, insbesondere im Bereich Frauenfußball. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des DFB verstehst und wie deine Rolle als Manager*in Digital Content dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Performance Marketing eingesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen, und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Sei bereit, über Datenanalysen zu sprechen, die du durchgeführt hast, um Kampagnen zu optimieren, und wie du diese Erkenntnisse in zukünftige Strategien einfließen lassen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit mit.