Manager*in Digital Content – Paid Media & Performance Marketing (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Manager*in Digital Content – Paid Media & Performance Marketing (m/w/d) in unserer Direktion Kommunikation & Marke. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Dein Spielfeld

• Planung, Koordination und Steuerung digitaler Kommunikations-, Marketing- und Aktivierungskampagnen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie den Teams der Direktion Kommunikation und Marke.
• Eigenständige Planung, operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Maßnahmen (u. a. Google Ads, Meta Ads, YouTube Advertising sowie Influencer-Marketing-Kampagnen) zur Steigerung von Reichweite, Interaktion und Conversion.
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des kanalübergreifenden Performance-Reportings der digitalen Kommunikationskanäle des DFB einschließlich Benchmarking-, Wettbewerbs- und Reichweitenanalysen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen.
• Umsetzung, Tracking und Reporting digitaler Partnerrechte, Sponsoringaktivierungen sowie weiterer digitaler Vermarktungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer transparenten Erfolgsmessung.
• Weiterentwicklung interner Analyse-, Reporting- und Trackingstrukturen sowie Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung digitaler Kampagnen, Reichweiten- und Aktivierungsmaßnahmen.

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, operativen Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (insbesondere Paid Social, SEA/SEM und Display) sowie im digitalen Kampagnenmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Auswertung digitaler Kampagnen sowie im Performance-Reporting; idealerweise Erfahrung mit Web-Analytics-, Tracking- und Dashboard-Tools (z. B. PowerBI, Amplitude, Google Analytics, Looker Studio, Meta Business Suite oder vergleichbaren Lösungen).
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein sicherer Umgang mit Daten sowie die Fähigkeit, Performance-Kennzahlen in konkrete Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen zu übersetzen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und externen Dienstleistern.

Wir bieten dir

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland.
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen.
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur.
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke).
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist.
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 21.07.2026.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.