Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und digitalisiere Geschäftsprozesse mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: DFB, die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem respektvollen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung in Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Prozessmanager*in (m/w/d) für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse.
Dein Spielfeld:
- Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Geschäftsprozesse durch die Nutzung digitaler Technologien
- Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten von Geschäftsprozessen
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie die Erstellung von Anforderungsanalysen und Dokumentation von Anforderungen für automatisierte Workflows und RPA-Lösungen
- Weiterentwicklung des unternehmensweiten Prozessmanagements in enger Verzahnung mit dem Internen Kontrollsystem (IKS)
- Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen zur Anforderungserhebung und Prozessaufnahme
- Weiterentwicklung, Steuerung und Nachverfolgung von Prozesskennzahlen (KPIs)
- Weiterentwicklung von Methoden und Standards sowie Sicherstellung der Qualität im Geschäftsprozessmanagement
- Konzeption und Modellierung von Soll-Prozessen unter Einsatz von BPMN 2.0
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten zur Stärkung der Prozesskompetenz
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder mit der Analyse, Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Mehrjährige Erfahrung in BPMN 2.0
- Ausgeprägter Sinn für adressatengerechte Kommunikation, sichere Umgangsformen sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich . Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.
Prozessmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: DFB
Der DFB bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Kombination aus einer respektvollen und offenen Arbeitskultur sowie einem hochmodernen Arbeitsumfeld auf dem DFB-Campus. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Sportmöglichkeiten, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen. Zudem sorgt das Unternehmen für ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlicher Relevanz, das die individuellen Fähigkeiten fördert und wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung und Automatisierung vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über aktuelle Technologien und Methoden sprichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Prozessmanager*in bist. Lass deine Leidenschaft für Prozessoptimierung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Geschäftsprozesse optimiert oder automatisiert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst – das macht einen starken Eindruck!
BPMN 2.0 im Fokus!:Da BPMN 2.0 ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erkläre, wie du diese Methode in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Prozessmanager*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Geschäftsprozesse optimiert oder automatisiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.
