Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite KI-Initiativen und entwickle digitale Innovationen im DFB.
- Unternehmen: DFB - die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, kostenlose Getränke und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung in einer respektvollen Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs mit innovativen Technologien und KI.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in KI Digitale Innovation (m/w/d) im Geschäftsbereich IT Digitales. Als Referent*in KI Digitale Innovation fungierst du als zentrale Ansprechperson für künstliche Intelligenz und innovative Technologien im DFB. Du übernimmst bestehende KI-bezogene Aktivitäten, entwickelst diese systematisch weiter und verankerst KI sowie neue Technologien nachhaltig in der Organisation. Als zentrale*r Treiber*in für digitale Innovation operationalisierst du die Digitalisierungsstrategie des DFB in konkrete Initiativen und Projekte. Dabei verbindest du strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft und stellst sicher, dass neue Technologien nicht nur beobachtet, sondern in messbaren Mehrwert überführt werden.
Dein Spielfeld
- Strategische Steuerung
- Operationalisierung
- Ableitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in konkrete Initiativen und Projekte
- Bündelung und Weiterentwicklung bestehender KI- und Innovationsaktivitäten
- Aufbau und Steuerung einer KI- und Innovations-Roadmap
- Sicherstellung eines klaren Fokus auf geschäftlichem Mehrwert und Umsetzbarkeit
- Steuerung von KI-Initiativen Use-Cases
- Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung von KI-Initiativen und Use-Cases
- Enge Abstimmung mit den Bereichen des DFBs und den IT-Clustern
- Weiterführung und Ausbau des Prozesses zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Use-Cases
- Monitoring des Fortschritts und Sicherstellung der Zielerreichung
Technologie-Scouting Trends
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Technologieradars
- Permanente Beobachtung technologischer Entwicklungen (z.B. KI, Automatisierung, Datenplattformen)
- Analyse von Start-ups, Forschungstrends und Marktbewegungen
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den DFB
KI-Governance Leitplanken
- Weiterentwicklung der Richtlinien für den sicheren verantwortungsvollen Einsatz von KI
- Abstimmung mit Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance
- Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen (z.B. EU AI Act)
- Definition von Standards für den Einsatz von KI-Technologien
Enablement Befähigung
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu KI und digitalen Technologien
- Aufbau von Kompetenzen in Fachbereichen (,,Hilfe zur Selbsthilfe”)
- Entwicklung von Leitfäden, Best Practices und Anwendungsbeispielen
KI-Plattform Skalierung
- Konzeption und Begleitung des Aufbaus von möglichen KI-Plattform-Modulen
- Definition von Anforderungen an Architektur, Tools und Datenzugänge
- Förderung von Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit von Lösungen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen
Stakeholder-Schnittstellenmanagement
- Beratung von Führungskräften zu KI- und Innovationspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Clustern und Fachbereichen
- Übersetzung zwischen strategischen Zielen und technischer Umsetzung
- Steuerung externer Partner und Dienstleister
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
- Fachlich: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Digitalisierung, Innovation oder KI
- Fundiertes Verständnis aktueller KI-Technologien (insb. Generative AI)
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder strategischen Initiativen
Methodisch
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Bewertung neuer Technologien
- Erfahrung im Aufbau von Governance- und Steuerungsmodellen
- Erfahrung in Moderation, Workshop-Design und Wissensvermittlung
Persönliches
- Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitig hoher Umsetzungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Eigeninitiative und Gestaltungswille
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
Wir bieten dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen.
Referent*in KI & Digitale Innovation (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: DFB
Der DFB ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer der vielfältigsten Fußballorganisationen Deutschlands zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld auf dem DFB-Campus, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung in einem respektvollen und teamorientierten Umfeld, fördert der DFB nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und innovative Technologien aktiv mitzugestalten.
