Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Risikoanalysen und entwickle innovative Kontrollsysteme für unsere Organisation.
- Unternehmen: Die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und entwickle deine Skills in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in mit Schwerpunkt Risikomanagement (RMS) & Internes Kontrollsystem (IKS) (m/w/d) für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse. Die Stelle ist zunächst bis Oktober 2028 befristet.
Dein Spielfeld
- Durchführung der jährlichen Risikoerhebung und Erstellung des Gesamtrisikoprofils
- Regelmäßige Ermittlung und Analyse der Risikotragfähigkeit
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im IKS
- Richtlinienmanagement: Erstellung, Aktualisierung, zentrales Management von Richtlinien sowie Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Analyse und Modellierung von Prozessen sowie Ableitung passender Kontrollmaßnahmen
- Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess-, Risiko- und Kontrolloptimierungen
- Erstellung von Berichten zu Risiken, Kontrollen und Maßnahmen für die Geschäftsleitung
- Entwicklung von Schulungsmaterial und eigenständige Durchführung von Schulungen im RMS und IKS
- Sensibilisierung der Organisation für Risiko- und Kontrollthemen
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem oder Interne Revision
- Erste praktische Erfahrung im Process Mining (z. B. mit Celonis, UiPath, Signavio o. Ä.) wünschenswert
- Ausgeprägter Sinn für adressatengerechte Kommunikation, sowie sicheres und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel und PowerBI)
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 17.06.2026.
Referent*in Risikomanagement & Internes Kontrollsystem (m/w/d) Arbeitgeber: DFB
Als einer der führenden Arbeitgeber im deutschen Fußball bietet die Organisation nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem breiten Spektrum an Vergünstigungen und einem einzigartigen Campus mit vielfältigen Sportmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in Risikomanagement & Internes Kontrollsystem (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Risikomanagement & Internes Kontrollsystem im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Risikomanagement & Internes Kontrollsystem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position im Risikomanagement brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Risikomanagement und im Internen Kontrollsystem dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Risikomanagement-Methoden und internen Kontrollsystemen. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, z.B. mit Process Mining-Tools.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine adressatengerechte Kommunikation erfordert, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Antworten strukturiert und prägnant gestalten kannst, um bei verschiedenen Hierarchieebenen zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
