Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Risikoanalysen und entwickle innovative Kontrollsysteme für eine dynamische Organisation.
- Unternehmen: Die größte Fußballorganisation Deutschlands mit einem respektvollen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements im Fußball und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in mit Schwerpunkt Risikomanagement (RMS) & Internes Kontrollsystem (IKS) (m/w/d) für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse. Die Stelle ist zunächst bis Oktober 2028 befristet.
Dein Spielfeld
- Durchführung der jährlichen Risikoerhebung und Erstellung des Gesamtrisikoprofils
- Regelmäßige Ermittlung und Analyse der Risikotragfähigkeit
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im IKS
- Richtlinienmanagement: Erstellung, Aktualisierung, zentrales Management von Richtlinien sowie Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Analyse und Modellierung von Prozessen sowie Ableitung passender Kontrollmaßnahmen
- Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess-, Risiko- und Kontrolloptimierungen
- Erstellung von Berichten zu Risiken, Kontrollen und Maßnahmen für die Geschäftsleitung
- Entwicklung von Schulungsmaterial und eigenständige Durchführung von Schulungen im RMS und IKS
- Sensibilisierung der Organisation für Risiko- und Kontrollthemen
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem oder Interne Revision
- Erste praktische Erfahrung im Process Mining (z. B. mit Celonis, UiPath, Signavio o. Ä.) wünschenswert
- Ausgeprägter Sinn für adressatengerechte Kommunikation, sowie sicheres und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel und PowerBI)
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 17.06.2026.
Referent*in Risikomanagement & Internes Kontrollsystem (m/w/d) Arbeitgeber: DFB
Als einer der führenden Arbeitgeber im Bereich Risikomanagement und internes Kontrollsystem bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Respekt, Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Mit einem hochmodernen DFB-Campus in einer der spannendsten Sportorganisationen Deutschlands profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Sportmöglichkeiten und umfangreichen Weiterentwicklungschancen, die sowohl persönliche als auch berufliche Fähigkeiten fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in Risikomanagement & Internes Kontrollsystem (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Risikomanagement & Internes Kontrollsystem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Referent*in im Risikomanagement zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Risikomanagement und im Internen Kontrollsystem hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Risikomanagement und im Internen Kontrollsystem dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine adressatengerechte Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
