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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Prozesse und unterstütze die Teamleiter in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: Die größte Fußballorganisation Deutschlands mit einer offenen und respektvollen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Sportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten im Fußball.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in Technologie & Betrieb (m/w/d) für unser IT-Cluster Technologie & Betrieb im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Referent*in Technologie & Betrieb (m/w/d) unterstützt du die Leitung des IT-Clusters Technologie & Betrieb als strategische*r Partner*in bei der Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Technologie- und Betriebsbereichs. Du sorgst für ein strukturiertes, effizientes und abgestimmtes Zusammenwirken der vier Kernbereiche – IT-Office-Infrastruktur, Softwareentwicklung & QS, Enterprise-Architektur und Rechenzentrumsbetrieb – sowie deren Schnittstellen zu anderen Fachbereichen. Ein zentrales Ziel ist die Etablierung und Sicherstellung gelebter Prozesse und Standards, die sowohl die technische Qualität als auch die Zusammenarbeit fördern. Du trägst dazu bei, dass die strategischen Leitlinien des Bereichs in konkrete Maßnahmen überführt werden und die operative Umsetzung in allen Teams reibungslos funktioniert. Darüber hinaus stellst du die kaufmännische Transparenz sicher, unterstützt die Budgetplanung und Kostenkontrolle und sorgst für die Einhaltung wirtschaftlicher Steuerungsprozesse im gesamten Bereich.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Einführung bereichsweiter Prozesse und Governance-Strukturen
- Sicherstellen, dass Prozesse bereichsübergreifend gelebt und kontinuierlich verbessert werden
- Unterstützung der Teamleiter*innen bei der Implementierung von Prozessen und Standards
- Harmonisierung der Zusammenarbeit zwischen den vier Kernbereichen und anderen Fachbereichen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Management-Reports und KPI-Dashboards
- Vorbereitung und Moderation bereichsübergreifender Abstimmungsrunden und Workshops
- Vertretung der Bereichsleitung in Projekten und Gremien
- Überwachung der Budgeteinhaltung und Unterstützung bei der wirtschaftlichen Planung
- Monitoring von Risiken, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen inkl. Vertragsüberwachung
- Qualitäts- und Performance-Monitoring der Kernbereiche (KPIs, SLA-Compliance, Effizienzkennzahlen)
- Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen inkl. interner Kommunikation (Change-Management)
- Ansprechpartner*in im Eskalationsfall
- Interne Kommunikation von Bereichsthemen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Weiterbildungen im Bereich digitaler Kommunikation, Projektmanagement, Moderationstechniken sowie Kosten-, Prozess- oder Changemanagement sind von Vorteil
- Ein allgemein gutes Verständnis von IT-Office-Infrastruktur, Softwareentwicklungsprozessen, Architekturen und Rechenzentrumsbetrieb
- Kenntnisse in IT-Sicherheits- und Compliance-Grundlagen
- Erfahrung mit Projektmanagement- und Kollaborationstools (z.B. Jira, Confluence, MS Teams)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
WIR BIETEN DIR:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
- Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung bis einschließlich 17.12.2025.
Referent*in Technologie & Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DFB
Kontaktperson:
DFB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Technologie & Betrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Betrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse verbessert oder Teams unterstützt hast. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Technologie & Betrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle bei StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben als Referent*in Technologie & Betrieb übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Prozessentwicklung, Teamarbeit und Projektmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Cluster oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Kernbereichen verbessert.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
