Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Dokumentation von Anforderungen für digitale Lösungen im Fußball.
- Unternehmen: DFB, die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem respektvollen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Sportmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Requirements Engineering und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n (Senior) Business Analyst (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im IT-Cluster Vereine & Verbände am Standort Frankfurt am Main. Als (Senior) Business Analyst im IT-Cluster Vereine & Verbände trägst du die fachliche Gesamtverantwortung für die Erhebung und Dokumentation von Anforderungen für Anwendungen im Deutschen (Amateur)-fußball. Du arbeitest eng mit fachlichen und technischen Teammitgliedern sowie weiteren relevanten Ansprechpartnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen klar definiert, umfassend hinterfragt und präzise dokumentiert werden. Die Position ist eine wichtige Schnittstellenfunktion im DFB, mit Schnittstellen zu fast allen Geschäftsbereichen des DFB, und erfordert dementsprechend ein besonderes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement. Du sorgst dafür, dass die fachlichen Anforderungen so aufbereitet sind, dass sie als Grundlage für neue Features, Projekte, oder Produkte dienen. Dabei setzt du dein tiefes Verständnis sowohl für klassische als auch für agile Arbeitsmethoden ein, um eine effiziente und an den spezifischen Projektanforderungen orientierte Arbeitsweise sicherzustellen. Darüber hinaus liegt es in deiner Verantwortung, dass auf Grundlage der erhobenen fachlichen Anforderungen optimale Lösungen entwickelt werden. Du unterstützt das Team dabei, die Anforderungen in die technische Umsetzung zu überführen und arbeitest eng mit der Qualitätssicherung zusammen.
Deine Aufgaben
- Systematische Erhebung, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen an Produkte und digitalen Lösungen
- Erstellen von Konzeptionen, Backlogs (agile Methode) und Ausschreibungsunterlagen
- Abgleich von Anforderungen ggf. mit vorhandenen Lösungen
- Kundengerechtes Aufbereiten der Anforderungen und Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Rückverfolgbarkeit von Anforderungen
- Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
- Unterstützung des Product Owners und der Teamleitung bei der Kommunikation zwischen Fachabteilungen und technischen Teams
- Erstellen von Fachdokumentationen und Testfällen
Dein Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Softwareentwicklung oder in verwandten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering (IREB)
- Allgemeine Kenntnisse in der agilen Projektmethodik (ScrumPro)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Idealerweise Kenntnisse der Geschäftsprozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0) sowie erste Erfahrungen im Einsatz von KI zur Erstellung von Anforderungen und Fachdokumentationen
- Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Atlassian Stack (JIRA & Confluence) und idealerweise kennst du unsere DFBnet Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, sich schnell sowohl in fachliche als auch technische Fragestellungen einzuarbeiten
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen.
(Senior) Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: DFB
Der DFB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und offene Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld am DFB-Campus in Frankfurt am Main, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, unterstützt der DFB die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Vergünstigungen und einem breiten Spektrum an Sportmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Business Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Business Analyst zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für den Fußball und die digitale Welt! Wenn du dich für die Position beim DFB bewirbst, bringe deine Begeisterung für die Branche zum Ausdruck – das wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anforderungen genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte darauf, wie wir die Anforderungen formuliert haben und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie und bitte sie um Feedback. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, besonders wenn es um technische Details geht.
✨Kenntnisse über agile Methoden auffrischen
Da Kenntnisse in agilen Projektmethoden wichtig sind, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Ansätzen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im IT-Cluster oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Anforderungen zu erfüllen.
