Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Dokumentation von Anforderungen für digitale Lösungen im Fußball.
- Unternehmen: DFB, die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine respektvolle, teamorientierte Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Requirements Engineering und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n (Senior) Business Analyst (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im IT-Cluster Vereine & Verbände am Standort Frankfurt am Main. Als (Senior) Business Analyst im IT-Cluster Vereine & Verbände trägst du die fachliche Gesamtverantwortung für die Erhebung und Dokumentation von Anforderungen für Anwendungen im Deutschen (Amateur)-fußball. Du arbeitest eng mit fachlichen und technischen Teammitgliedern sowie weiteren relevanten Ansprechpartnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen klar definiert, umfassend hinterfragt und präzise dokumentiert werden. Die Position ist eine wichtige Schnittstellenfunktion im DFB, mit Schnittstellen zu fast allen Geschäftsbereichen des DFB, und erfordert dementsprechend ein besonderes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement. Du sorgst dafür, dass die fachlichen Anforderungen so aufbereitet sind, dass sie als Grundlage für neue Features, Projekte, oder Produkte dienen. Dabei setzt du dein tiefes Verständnis sowohl für klassische als auch für agile Arbeitsmethoden ein, um eine effiziente und an den spezifischen Projektanforderungen orientierte Arbeitsweise sicherzustellen. Darüber hinaus liegt es in deiner Verantwortung, dass auf Grundlage der erhobenen fachlichen Anforderungen optimale Lösungen entwickelt werden. Du unterstützt das Team dabei, die Anforderungen in die technische Umsetzung zu überführen und arbeitest eng mit der Qualitätssicherung zusammen.
Deine Aufgaben:
- Systematische Erhebung, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen an Produkte und digitalen Lösungen
- Erstellen von Konzeptionen, Backlogs (agile Methode) und Ausschreibungsunterlagen
- Abgleich von Anforderungen ggf. mit vorhandenen Lösungen
- Kundengerechtes Aufbereiten der Anforderungen und Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Rückverfolgbarkeit von Anforderungen
- Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
- Unterstützung des Product Owners und der Teamleitung bei der Kommunikation zwischen Fachabteilungen und technischen Teams
- Erstellen von Fachdokumentationen und Testfällen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Softwareentwicklung oder in verwandten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering (IREB)
- Allgemeine Kenntnisse in der agilen Projektmethodik (ScrumPro)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Idealerweise Kenntnisse der Geschäftsprozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0) sowie erste Erfahrungen im Einsatz von KI zur Erstellung von Anforderungen und Fachdokumentationen
- Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Atlassian Stack (JIRA & Confluence) und idealerweise kennst du unsere DFBnet Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, sich schnell sowohl in fachliche als auch technische Fragestellungen einzuarbeiten
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Wir bieten dir:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen.
(Senior) Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: DFB
Der DFB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und offene Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Am Standort Frankfurt am Main profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld im DFB-Campus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten, während Sie an gesellschaftlich relevanten Themen im Fußball arbeiten. Zudem erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Business Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Requirements Engineering und der agilen Methodik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Fußball und die digitale Transformation! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch die Branche liebst, hebst du dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit wir immer auf dem neuesten Stand sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anforderungen genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte darauf, wie wir die Anforderungen formuliert haben und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles an einem Ort haben und deine Unterlagen direkt im richtigen System landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Simuliere Interviews mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und präzise über deine Ideen und Erfahrungen sprechen kannst. Achte darauf, auch technische Begriffe verständlich zu erklären.
✨Agile Methoden verstehen
Da Kenntnisse in agilen Projektmethoden gefordert sind, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Ansätzen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im IT-Cluster oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Anforderungen zu erfüllen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
