(Senior) Business Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur

(Senior) Business Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhebung und Dokumentation von Anforderungen für digitale Lösungen im Fußball.
  • Unternehmen: DFB, die größte Fußballorganisation in Deutschland mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse im Requirements Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n (Senior) Business Analyst (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im IT-Cluster Vereine & Verbände am Standort Frankfurt am Main.

Als (Senior) Business Analyst im IT-Cluster Vereine & Verbände trägst du die fachliche Gesamtverantwortung für die Erhebung und Dokumentation von Anforderungen für Anwendungen im Deutschen (Amateur)-fußball. Du arbeitest eng mit fachlichen und technischen Teammitgliedern sowie weiteren relevanten Ansprechpartnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen klar definiert, umfassend hinterfragt und präzise dokumentiert werden.

Die Position ist eine wichtige Schnittstellenfunktion im DFB, mit Schnittstellen zu fast allen Geschäftsbereichen des DFB, und erfordert dementsprechend ein besonderes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement. Du sorgst dafür, dass die fachlichen Anforderungen so aufbereitet sind, dass sie als Grundlage für neue Features, Projekte oder Produkte dienen. Dabei setzt du dein tiefes Verständnis sowohl für klassische als auch für agile Arbeitsmethoden ein, um eine effiziente und an den spezifischen Projektanforderungen orientierte Arbeitsweise sicherzustellen.

Darüber hinaus liegt es in deiner Verantwortung, dass auf Grundlage der erhobenen fachlichen Anforderungen optimale Lösungen entwickelt werden. Du unterstützt das Team dabei, die Anforderungen in die technische Umsetzung zu überführen und arbeitest eng mit der Qualitätssicherung zusammen.

Dein Spielfeld

  • Systematische Erhebung, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen an Produkte und digitalen Lösungen
  • Erstellen von Konzeptionen, Backlogs (agile Methode) und Ausschreibungsunterlagen
  • Abgleich von Anforderungen ggf. mit vorhandenen Lösungen
  • Kundengerechtes Aufbereiten der Anforderungen und Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Rückverfolgbarkeit von Anforderungen
  • Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Unterstützung des Product Owners und der Teamleitung bei der Kommunikation zwischen Fachabteilungen und technischen Teams
  • Erstellen von Fachdokumentationen und Testfällen

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Softwareentwicklung oder in verwandten Bereichen
  • Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering (IREB)
  • Allgemeine Kenntnisse in der agilen Projektmethodik (ScrumPro)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Idealerweise Kenntnisse der Geschäftsprozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0) sowie erste Erfahrungen im Einsatz von KI zur Erstellung von Anforderungen und Fachdokumentationen
  • Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Atlassian Stack (JIRA & Confluence) und idealerweise kennst du unsere DFBnet Anwendungen
  • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fähigkeit, sich schnell sowohl in fachliche als auch technische Fragestellungen einzuarbeiten
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten dir

  • Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
  • Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
  • Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
  • Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
  • Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen.

(Senior) Business Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur Arbeitgeber: DFB

Der DFB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und offene Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitenden abwechslungsreiche Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz bietet. Am Standort Frankfurt am Main profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie zahlreichen Sportmöglichkeiten und Vergünstigungen. Zudem haben Sie die Chance, Ihre persönlichen Fähigkeiten in einer der größten Fußballorganisationen Deutschlands weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

DFB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Business Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DFB vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DFB sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DFB an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DFB zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

Requirements Engineering (IREB)
Agile Projektmethodik (ScrumPro)
Geschäftsprozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0)
MS Office Anwendungen
Atlassian Stack (JIRA & Confluence)
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DFB arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Senior) Business Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur bei DFB an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DFB zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.