TYPO3 CMS Lead-Entwickler*in (m/w/d)
TYPO3 CMS Lead-Entwickler*in (m/w/d)

TYPO3 CMS Lead-Entwickler*in (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Websites mit TYPO3 in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der größten Fußballorganisation Deutschlands mit innovativem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sportmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine respektvolle, teamorientierte Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind TYPO3-Erfahrung, Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n TYPO3 CMS Lead-Entwickler*in (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales im Bereich Technologie & Betrieb am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Wartung von Websites und Webanwendungen auf Basis von TYPO3
  • Erstellung und Anpassung von TYPO3-Extensions und -Templates
  • Integration von Frontend- und Backend-Funktionalitäten
  • Optimierung bestehender TYPO3-Lösungen in Bezug auf Performance und Usability
  • Zusammenarbeit mit Designern, Entwicklern, Product Owner und Projektmanagern zur Realisierung anspruchsvoller Webprojekte
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Relaunches und Updates
  • Sicherstellung der Codestandards und Qualitätssicherung durch regelmäßige Code-Reviews und Tests
  • Enge Zusammenarbeit mit den DFB-Architekten

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit TYPO3 und breite Kenntnisse des TYPO3 Ökosystems
  • TYPO3 CMS Certified Integrator (TCCI) Zertifizierung
  • Mehrjährige Erfahrung mit dem Headless CMS Ansatz
  • Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und PHP
  • Erfahrung im Erstellen und Verwalten von TYPO3-Extensions und -Plug-ins
  • Tiefgehende Kenntnisse mit Gatsby /React-Framework
  • Gute Kenntnisse des DAM Systems Cloudinary
  • Vertrautheit mit aktuellen Webtechnologien und -standards sowie der Integration von Drittsystemen und Schnittstellen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Dokumentation komplexer technischer Zusammenhänge
  • Erfahrung mit mindestens einem der Cloudprovider AWS oder Azure
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands on Mentalität

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit anderen Content-Management-Systemen und Frameworks
  • Kenntnisse in Responsive Design und mobilen Lösungen
  • Erfahrung im Einsatz von Versionskontrollsystemen wie Git
  • Grundkenntnisse in SEO und Performance-Optimierung von Websites

WIR BIETEN DIR:

  • Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
  • Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
  • Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
  • Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
  • Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

TYPO3 CMS Lead-Entwickler*in (m/w/d) Arbeitgeber: DFB

Als Arbeitgeber bietet der DFB eine einzigartige Kombination aus einer respektvollen und offenen Arbeitskultur sowie einem dynamischen Team, das leidenschaftlich an der Weiterentwicklung von Webprojekten arbeitet. Am Standort Frankfurt am Main profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld im DFB-Campus, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Sportmöglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem werden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits geboten, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

DFB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TYPO3 CMS Lead-Entwickler*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen TYPO3-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio, das deine besten TYPO3-Projekte präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bleibe auf dem Laufenden! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im TYPO3-Ökosystem und aktuelle Webtechnologien. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Herausforderungen, die in einem Interview für einen TYPO3 CMS Lead-Entwickler gestellt werden könnten. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TYPO3 CMS Lead-Entwickler*in (m/w/d)

TYPO3 CMS Erfahrung
TYPO3 CMS Certified Integrator (TCCI)
Headless CMS Ansatz
HTML Kenntnisse
CSS Kenntnisse
JavaScript Kenntnisse
PHP Kenntnisse
Erstellung und Verwaltung von TYPO3-Extensions
Gatsby/React-Framework Kenntnisse
DAM System Cloudinary
Integration von Drittsystemen
Dokumentation komplexer technischer Zusammenhänge
Erfahrung mit AWS oder Azure
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen
Teamarbeit
Hands-on Mentalität
Kenntnisse in Responsive Design
Versionskontrollsysteme wie Git
Grundkenntnisse in SEO

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Erfahrungen mit TYPO3, Frontend- und Backend-Entwicklung sowie relevante Zertifizierungen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit TYPO3 und deine Teamarbeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFB vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf TYPO3 und Webentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu TYPO3, HTML, CSS, JavaScript und PHP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Designern, Entwicklern und Projektmanagern zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.

Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor

Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind gefordert. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen gefunden hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und wie du zur Teamdynamik beitragen möchtest.

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