Manager Operational Excellence / Lean Management (m/w/d) für unsere Standorte in Deutschland und Tschechien

Manager Operational Excellence / Lean Management (m/w/d) für unsere Standorte in Deutschland und Tschechien

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
D

Stellenbeschreibung

Mit gebündeltem Know-how und viel Erfahrung realisieren wir Wohnraum. Wir: Das ist die DFH-Gruppe, Kompetenzverbund und Branchenführer im seriellen Wohnungsbau. Wir realisieren sowohl klassische Ein- und Zweifamilienhäuser als auch innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Mehr als 50.000 umgesetzte Bauvorhaben und ein einzigartiger Erfahrungsschatz machen uns zur Nummer eins im Fertigbau. Erfahren, nachhaltig und innovativ: Wir realisieren Wohnträume.

Stellenbeschreibung

Mit gebündeltem Know-how und viel Erfahrung realisieren wir Wohnraum. Wir: Das ist die DFH-Gruppe, Kompetenzverbund und Branchenführer im seriellen Wohnungsbau. Wir realisieren sowohl klassische Ein- und Zweifamilienhäuser als auch innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Mehr als 50.000 umgesetzte Bauvorhaben und ein einzigartiger Erfahrungsschatz machen uns zur Nummer eins im Fertigbau. Erfahren, nachhaltig und innovativ: Wir realisieren Wohnträume.

Manager Operational Excellence / Lean Management (m/w/d) für unsere Standorte in Deutschland und Tschechien

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen.

Ihre Aufgaben

  • Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse an unseren Standorten in Deutschland und Tschechien voran und sorgen dafür, dass aus Verbesserungspotenzialen konkrete Maßnahmen werden.
  • Sie identifizieren und analysieren Prozesse mit Verbesserungspotenzial und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungen.
  • Sie planen und begleiten Lean- und OPEX-Initiativen und setzen dabei Methoden, wie 5S, Kaizen / KVP, Wertstromanalyse, SMED, Shopfloor Management und OEE, gezielt ein.
  • Sie analysieren Prozess- und Leistungsdaten, entwickeln geeignete Kennzahlen und machen Verbesserungen und Ergebnisse transparent.
  • Sie koordinieren Verbesserungsmaßnahmen, verfolgen deren Umsetzung und stellen sicher, dass erzielte Ergebnisse nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden.
  • Sie führen Workshops und Trainings durch und unterstützen die Teams dabei, Lean- und OPEX-Methoden eigenständig anzuwenden.
  • Sie arbeiten eng mit den Werk- und Standortleitungen sowie den Bereichen Produktion, Qualität, Logistik, Engineering und weiteren Fachbereichen zusammen.
  • Sie erkennen Potenziale für Automatisierung und Digitalisierung und begleiten deren Umsetzung, wenn dadurch Prozesse einfacher, stabiler oder effizienter werden.
  • Sie berichten regelmäßig über Fortschritte, Ergebnisse, Risiken, Engpässe und nächste Maßnahmen der OPEX-Initiativen an das Führungsteam.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, Verbesserungen anzustoßen und diese gemeinsam mit den beteiligten Teams umzusetzen.
  • Dazu bringen Sie ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Auch eine Techniker- oder Meisterqualifikation mit entsprechender Berufserfahrung ist willkommen.
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktions-, Operations-, Qualitäts- oder Prozessverbesserungsumfeld und kennen die Abläufe in einem produzierenden Unternehmen.
  • Erfahrung mit Lean Management, Operational Excellence und gängigen Methoden wie Kaizen / KVP, 5S, Wertstromanalyse oder OEE bringen Sie mit.
  • Sie arbeiten strukturiert und analytisch und können Prozess- und Kennzahlen verständlich aufbereiten und daraus konkrete Maßnahmen ableiten.
  • Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsprojekten und verstehen es, unterschiedliche Fachbereiche für gemeinsame Lösungen zu gewinnen.
  • Idealerweise haben Sie bereits in einem internationalen oder werksübergreifenden Umfeld gearbeitet.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, verfügen idealerweise über tschechische Sprachkenntnisse bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese zu erlernen, und sind bereit, regelmäßig an unseren Standorten in Deutschland und Tschechien vor Ort zu sein.

Ihre Benefits* bei der DFH-GRUPPE Weil Arbeiten mehr sein darf als ein Job

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
  • Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Förderung in Form von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit sowie ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden
  • Attraktive Einkaufsrabatte über unsere Corporate Benefits und eine bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
  • Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für ein gutes Miteinander
  • Die Möglichkeit, sich über unser Vorschlagswesen aktiv einzubringen und gute Ideen mitzugestalten
  • Benefits können je nach anstellender Gesellschaft und Anstellungsart variieren.

Kontakt

Das Team der DFH freut sich auf Sie!

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Sarah Kauer

Human Resources

Tel.: +49 6761 90300-578

#J-18808-Ljbffr

Manager Operational Excellence / Lean Management (m/w/d) für unsere Standorte in Deutschland und Tschechien Arbeitgeber: DFH GRUPPE

Als Deutschlands größtes Fertighausunternehmen bieten wir Ihnen als Konzernbuchhalter (m/w/d) nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und Qualifizierungen voranzutreiben, während Sie in einem klar strukturierten und transparenten Umfeld arbeiten, das Ihnen Sicherheit und Rückhalt bietet. Unsere offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsklima, in dem Sie stolz auf Ihre Leistungen sein können.

D

Kontaktdaten:

DFH GRUPPE Recruiting-Team