Auf einen Blick
- Aufgaben: Fenster, Türen und Rollläden installieren und reparieren.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Bauindustrie mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Hausträume und mache Baufamilien glücklich!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell
- Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit, attraktive Einkaufsrabatte, die Möglichkeit zum Bike-Leasing und zusätzlichen Unfallschutz – für Wohlbefinden, Sicherheit und persönliche Balance
Ihre Vorteile in der DFH Gruppe:
- Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht.
- Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
- Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend.
- Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.
- Als Expert:in in Ihrem Fachbereich machen Sie unsere Baufamilien glücklich.
Ihr neuer Job im Überblick:
- Sie übernehmen das Einstellen von Fenstern, Türen und Rollläden.
- Sie übernehmen die Überarbeitung von Beschädigungen an Fenstern und Fensterbänken.
- Sie kümmern sich um den Einbau von nachträglichen Bodentreppen.
- Sie führen das Eindecken von Dachziegeln fachgerecht aus.
- Sie realisieren den Einbau von Dachflächenfenstern.
- Sie übernehmen das Nachlöten von Dachrinnen sowie den Austausch von Fallrohren.
- Sie führen den Austausch von Fenstern und Türen durch.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Handwerk (z. B. als Tischler, Zimmerer oder Dachdecker).
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und einer schnellen Auffassungsgabe.
- Sie treten sicher und freundlich gegenüber unseren Kunden auf und arbeiten zuverlässig sowie termingerecht.
Mitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst Außendienst (für unsere Ausbaukolonnen) Arbeitgeber: DFH GRUPPE
Die DFH GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Monteur (m/w/d) für die Fertighausmontage im Außendienst nicht nur eine attraktive Bezahlung und mindestens 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Team, das Teamgeist und Unterstützung großschreibt. Mit vielseitigen Einsatzorten in Sachsen, Thüringen und Brandenburg hast du die Möglichkeit, deine handwerklichen Fähigkeiten in einer auftragsstarken Branche einzubringen und dich zum Hausbauprofi weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst Außendienst (für unsere Ausbaukolonnen) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kundendienst Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DFH Gruppe und über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch etwas, das dich interessiert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst Außendienst (für unsere Ausbaukolonnen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFH GRUPPE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die DFH Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Hausträume der Kunden zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Handwerker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
