Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Lösungen und setze innovative Projekte in einem dynamischen Team um.
- Unternehmen: DFH Gruppe, ein attraktiver Arbeitgeber in der Fertighausbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens klimaneutral und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Nachhaltigkeit und Kommunikationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ALS EXPERT:IN IN IHREM FACHGEBIET FINDEN SIE NACHHALTIGE LÖSUNGEN! Sie möchten sich wertvoll in der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie einbringen und Innovationen mit vorantreiben? Als Expert:in in Ihrem Fachgebiet unterstützen Sie mit einer kommunikativen und proaktiven Art unser Team dabei, Ideen und Lösungen für die nachhaltige Zukunft des Unternehmens zu generieren und umzusetzen.
Das bekommen Sie von uns:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell
- Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit, attraktive Einkaufsrabatte, die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie zusätzlichen Unfallschutz - für Wohlbefinden, Sicherheit und persönliche Balance.
Ihre Vorteile in der DFH GRUPPE:
- Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht.
- Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
- Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend.
- Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.
- Als Expert:in in Ihrem Fachbereich machen Sie unsere Baufamilien glücklich.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unser Team dabei, die Ziele der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens zu erreichen und die DFH GRUPPE für zukünftige Anforderungen aufzustellen, indem Sie erforderliche Maßnahmen und Projekte bereichsübergreifend umsetzen.
- Dabei arbeiten Sie eng mit allen relevanten Fachabteilungen zusammen und pflegen den Kontakt zu öffentlichen Verwaltungen und Kooperationspartnern.
- Gemeinsam mit Ihrem Team werden Sie die Fertighausbranche klimaneutral gestalten.
- Gemeinsam im Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer DFH Nachhaltigkeitsstrategie. Dazu zählt insbesondere DGNB-Serienzertifizierung, Materialkonformitäten sowie die Ökobilanzierung.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Kennzahlensystemen und der Ausarbeitung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes.
- Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Bewertung und Optimierung unseres Produktportfolios im Bezug auf nachhaltiges und energieeffizientes Bauen.
- Sie arbeiten an der Entwicklung von Schulungskonzepten und -unterlagen mit, erstellen Präsentationen und organisieren Vorträge zum Themengebiet.
Das bringen Sie mit:
- Mit Ihrer zielstrebigen und strukturierten Arbeitsweise gehen Sie Ihre Aufgaben stets motiviert an, um reibungslose Abläufe in Ihrem Tätigkeitsbereich zu garantieren.
- Idealerweise bringen Sie eine technische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium beispielsweise im Fachbereich Architektur/Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit/Corporate Social Responsibility und/oder fundierte Kenntnisse in nachhaltiger und energieeffizienter Bauweise mit.
- Sie verfügen über Grundlagenkenntnisse in Berechnungsmethoden von Ökobilanzen und deren Erstellung.
- Erfahrungen in Zertifizierungssystemen für nachhaltiges Bauen z.B. DGNB oder QNG sind von Vorteil.
- Sie sind kommunikationsstark. Eine souveräne Ausdruckweise in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich.
- Tägliche Abwicklungsgespräche meistern Sie freundlich und lösungsorientiert.
- Sie sind ein Teamplayer, der seinen Kolleg:innen gerne unter die Arme greift.
- Mit Ihrer guten Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, sich kurzfristig in die spezifischen Prozesse der Fertighausbranche einzuarbeiten.
Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DFH GRUPPE
Die DFH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft in der Fertighausbranche mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Unsere ausgeglichene Work-Life-Balance und zahlreiche Zusatzleistungen wie mentale Gesundheitsangebote und Bike-Leasing machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Nachhaltigkeit und teile deine Ideen – das zieht die richtigen Leute an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich nachhaltiges Bauen informierst. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie zu präsentieren – das zeigt, dass du proaktiv bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und wie du diese in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, sich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du nachhaltige Lösungen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFH GRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Strategie kennst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich nachhaltiges Bauen und Energieeffizienz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten in der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht.
