Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Identity Management und sichere Cloud-Zugriffe mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer spannenden Branche mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit großem Zusammenhalt und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitskonzepte und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Interesse an Microsoft Entra ID und Cloud-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir bieten
- Das bekommen Sie von uns
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell
- Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit, attraktive Einkaufsrabatte, die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie zusätzlichen Unfallschutz – für Wohlbefinden, Sicherheit und persönliche Balance.
- Werden Sie DFHler
- Ihr Vorteile in der DFH GRUPPE
- Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht.
- Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
- Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend.
- Ihre Kolleg: innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.
- Als Expert: in in Ihrem Fachbereich machen Sie unsere Baufamilien glücklich.
- Ihr neuer Job im Überblick
- Ihre Aufgaben
- Sie verantworten unser Identity Management und administrieren das Active Directory inklusive Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien (GPOs) sowie der Synchronisation mit Microsoft Entra ID (Entra Connect).
- Sie betreuen unser Access Management und konfigurieren Conditional Access-Richtlinien, damit Zugriffe abhängig von Gerät, Standort oder Risiko sicher gesteuert werden.
- Sie führen Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) ein, entwickeln diese kontinuierlich weiter und schützen unsere Cloud-Anwendungen vor unbefugten Zugriffen.
- Sie unterstützen bei der Anbindung von Cloud- und On-Premises-Anwendungen sowie Drittanbieter-Systemen an unsere zentrale Identitätsplattform.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft-Infrastruktur mit und setzen moderne Sicherheitskonzepte im Bereich Identity & Access Management um.
- Sie analysieren Störungen und unterstützen bei der Optimierung unserer Authentifizierungs- und Zugriffsprozesse.
- Ihr Profil
- Das bringen Sie mit
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
- Active Directory sowie der Umgang mit Gruppenrichtlinien (GPOs) sind Ihnen vertraut und bilden eine solide Grundlage für Ihren Einstieg.
- Sie möchten Ihr Know-how im Bereich Microsoft Entra ID, Conditional Access und Cloud-Sicherheit gezielt ausbauen und bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten.
- Sie arbeiten gerne im Team, schätzen den persönlichen Austausch und bringen sich mit eigenen Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein.
- Sie begeistern sich für neue Technologien, verfolgen aktuelle Entwicklungen im Microsoft-Umfeld und haben Freude daran, innovative Funktionen sinnvoll in die Praxis zu überführen.
Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung?
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IT-Administrator für Hybrid Cloud, Identity & Access (m/w/d) Arbeitgeber: DFH Haus GmbH
Die DFH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-Modell fördert. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie gleichzeitig in einer unterstützenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator für Hybrid Cloud, Identity & Access (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DFH Haus GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie DFH Haus GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator für Hybrid Cloud, Identity & Access (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DFH Haus GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Administrator für Hybrid Cloud, Identity & Access (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFH Haus GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DFH Haus GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
