Rechtsanwaltsfachangestellter/kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Baurecht

Rechtsanwaltsfachangestellter/kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Baurecht

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei baurechtlichen Angelegenheiten und arbeite eng mit Juristen zusammen.
  • Unternehmen: DFH Gruppe, ein attraktiver Arbeitgeber in der Baubranche.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MIT IHRER LÖSUNGSORIENTIERTEN ARBEITSWEISE BEARBEITEN SIE RECHTSANGELEGENHEITEN. Sie interessieren sich für baurechtliche Themen und verfügen bereits über Grundkenntnisse in rechtlichen Angelegenheiten? Mit Ihrer gewissenhaften und lösungsorientierten Arbeitsweise ergänzen Sie unser Team zur Bearbeitung der Rechtsangelegenheiten. Sie haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase

Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung

Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell mit Möglichkeit zum Homeoffice

Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Werden Sie DFHler: Ihre Vorteile in der DFH GRUPPE Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. Ihre Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Profi in Ihrem Aufgabenbereich; Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.

Ihr neuer Job im Überblick – Aufgaben

  • Sie unterstützen das Team in allen baurechtlichen Angelegenheiten.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Inhouse-Juristen und externen Kanzleien, den betreffenden Kunden und Subpartnern sowie Sachverständigen und allen relevanten internen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
  • Sie erstellen Mahn- und Vollstreckungsbescheide und halten diese nach.
  • Sie beauftragen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und stellen die erforderlichen Unterlagen zusammen.
  • Sie führen Korrespondenz mit Kunden und Rechtsanwälten und vereinbaren außergerichtliche Vergleiche oder Ratenzahlungen.
  • Sie stellen Unterlagen für außergerichtliche Schuldenbereinigungsverfahren oder Insolvenzangelegenheiten zusammen.
  • Sie prüfen und bearbeiten Beweissicherungsverfahren, Klagen, Mahnbescheide und leiten diese an die Kanzlei weiter.
  • Sie stehen unserer Kanzlei als kompetente:r Ansprechpartner:in und zur Fallbesprechung zur Verfügung.
  • Sie prüfen, bearbeiten und verwalten Gerichtsurteile und den Schriftverkehr aus der Kanzlei.
  • Sie unterstützen das Team bei allen anfallenden administrativen Aufgaben.
  • Sie sind eine zentrale Ansprechpartnerin bzw. ein zentraler Ansprechpartner in Rechtsfragen für alle Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Unternehmensgruppe.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

  • Mit Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise übernehmen Sie gerne Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich.
  • Dazu bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), eine kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung mit rechtlichen Grundkenntnissen mit.
  • Erfahrungen in der Hausbaubranche oder im Bauvertragsrecht sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Sie sind kommunikationsstark und selbstsicher für den täglichen Austausch mit unseren Kunden.
  • Auch in kritischen Situationen bringen Sie das nötige Feingefühl mit.
  • Ihre Aufgaben gehen Sie souverän und lösungsorientiert an.
  • Mit Ihrer guten Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, sich kurzfristig in die spezifischen Prozesse der Fertighausbranche einzuarbeiten.
  • Sie sind ein Teamplayer, der seinen Kolleginnen und Kollegen gerne unter die Arme greift.
  • Gute MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das Team Baurecht der DFH Gruppe freut sich auf Sie!

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Sarah Kauer

Rechtsanwaltsfachangestellter/kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Baurecht Arbeitgeber: DFH Haus GmbH

Die DFH-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im seriellen Wohnungsbau schaffen wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Chance, an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken, die nachhaltige Wohnlösungen für die Zukunft bieten.

D

Kontaktdaten:

DFH Haus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwaltsfachangestellter/kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Baurecht erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Baurechtsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die baurechtlichen Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Baurechtsbranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du das Team unterstützen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellter/kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Baurecht mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Baurecht
Kommunikationsstärke
Sorgfalt
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
MS Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Kenntnisse im Baurecht oder in rechtlichen Angelegenheiten hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFH Haus GmbH vorbereitet

Informiere dich über Baurecht

Mach dich mit den Grundlagen des Baurechts vertraut. Lies aktuelle Urteile oder Artikel, um ein Gefühl für die Themen zu bekommen, die in der Branche relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen angehst und löst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zur Einarbeitungsphase sind immer gut!

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du auch in kritischen Situationen souverän bleibst.