Als Organisationstalent möchten Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen im kaufmännisch-technischen Bereich gerne wertvoll bei der Koordination interner Abläufe einbringen? Als Teil unseres Teams im Innendienst setzen wir auf Ihre strukturierte Arbeitsweise.
IHRE AUFGABEN
/// Recherchen und Aufbereitung von Sachverhalten zu diversen Bauvorhaben
/// Erfassung und Prüfung von Mängeln sowie Schadensersatzforderungen in Zusammenarbeit mit den
zuständigen Partnerunternehmen
/// Abgleich des Leistungsumfangs mit Baubeschreibungen, Bauantragsplänen, Technikplänen
und Protokollen
/// Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung zur Sicherstellung zeitgerechter Bestellungen und
weiterer Erfordernisse
/// Kommunikation mit Partnerunternehmen und Nachverfolgung der Bestellungen und Leistungsfertigstellungen
/// Mitwirkung bei der Erstellung der individuellen Bauzeitenpläne für die Projekte
DAS BRINGEN SIE MIT
/// Sie haben Spaß an Koordinationsaufgaben und übernehmen gerne Verantwortung für einen
reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich.
/// Dazu bringen Sie eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund und
gutes Verständnis der bautechnischen Prozesse und Abläufe mit.
/// Tägliche Abwicklungsgespräche meistern Sie freundlich, souverän und lösungsorientiert.
Verhandlungsgeschick zählt zu Ihren Stärken.
/// Mit Ihrer strukturierten und flexiblen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen,
können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick.
/// Sie sind in der Lage, kurzfristig unterschiedliche Sachverhalte zu erfassen.
/// Sie sind ein Teamplayer, der seinen Kolleg:innen gerne unter die Arme greift.
/// Gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen runden Ihr Profil ab.
Sie haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung?
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Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit bei der DFH Wohnungsbau Arbeitgeber: DFH Haus
Die DFH GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-Modell fördert. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und von zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit zu profitieren. Hier wird Ihre Leistung geschätzt und Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Baufamilien glücklich zu machen.
