Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung anspruchsvoller internationaler Fälle im deutschen Arbeitsrecht.
- Unternehmen: Qivive ist eine führende Kanzlei im deutsch-französischen Bereich mit modernen Büros in Köln, Paris, Lyon und Straßburg.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Rétrocession, attraktives Bonussystem und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Tools wie KI und Kanzleisoftware werden genutzt.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem entspannten Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Mandantenbetreuung.
- Qualifikationen: Zulassung als Rechtsanwält:in und Berufserfahrung im deutschen Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie haben das deutsche oder französische Recht studiert und möchten nicht ausschließlich auf Englisch kommunizieren? Aus Ihrer Sicht kann man seriös sein ohne eine Krawatte oder einen Blazer tragen? Sie wollen anspruchsvolle internationale Fälle bearbeiten und trotzdem genug Freiraum für Familie oder Hobbies haben? Dann könnten Sie gut zu uns passen!
Zur Verstärkung unseres Teams im deutschen Arbeitsrecht suchen wir eine:n erfahrene:n und begabte:n Kolleg:in (m/w/d), der:die vom ersten Tag an durchstarten kann. Unsere Anwält:innen und Avocat:e:s verfügen über deutsche sowie französische juristische Qualifikationen, kennen die Kultur sowie geschäftliche Gepflogenheiten in beiden Ländern und sprechen in allen Büros Deutsch und Französisch. Wir arbeiten im Team an Projekten. Der Umgang ist entspannt und ungezwungen.
Was wir Ihnen bieten:
- Überdurchschnittliche Rétrocession und attraktives Bonussystem
- Übernahme der Fortbildungskosten
- Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Job‑Family‑Balance
- 2 Tage Präsenz / 3 Tage Homeoffice
- Bis zu 4 Wochen europaweit remote arbeiten
- Moderne und leicht erreichbare Büros
- 100 % deutsch-französisches Arbeitsumfeld
- Modernste Tools (inkl. KI, Kanzleisoftware & Datenbanken)
- Renommierte Mandanten und anspruchsvolle Mandate
Warum zu Qivive?
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir haben flexible und humane Arbeitszeiten und lassen Sie privat in Ruhe – ein Kanzleihandy gibt es bei uns nicht. Wir ermöglichen Teilzeitmodelle, Homeoffice und berücksichtigen familiäre Zwänge. Unsere Büros sind zentral gelegen, modern eingerichtet und nutzen modernste Technik (Lexolution, höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz). Wir haben flache Hierarchien. Auch die Jüngsten tragen Verantwortung und arbeiten direkt mit Mandanten zusammen. Wir sorgen für fachliche Weiterentwicklung und bieten klare Karrierepläne. Wir sind für die Qualität unserer Arbeit bekannt und werden seit Jahren von deutschen Unternehmensjuristen als führend im französischen Recht genannt.
Qualifikationen:
- Beherrschung der deutschen und der französischen Sprache
- Zulassung als Rechtsanwält:in (m/w/d)
- Berufserfahrung insbesondere im deutschen Arbeitsrecht, Beratung und Gerichtsverfahren
- Wünschenswert: Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Sehr hohe Autonomie mit eigenverantwortlicher Betreuung von Mandaten
- Mut, Motivation, Humor und Teamfähigkeit
Sind Sie bereit etwas Neues zu wagen? Kommen Sie zu einer der führenden Kanzleien im deutsch-französischen Bereich! Arbeiten Sie auf höchstem Niveau in einem humanen Umfeld! Bringen Sie Ihre sprachlichen und kulturellen Erfahrungen aus Deutschland und Frankreich ein!
Rechtsanwält:in im deutschen Arbeitsrecht Arbeitgeber: Dfj
Qivive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes Arbeitsumfeld in Köln, Paris, Lyon oder Straßburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem klaren Karriereplan fördert die Kanzlei die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die entspannte und vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, anspruchsvolle internationale Fälle zu bearbeiten, während Sie gleichzeitig Zeit für Familie und Hobbys haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwält:in im deutschen Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Dfj aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwält:in im deutschen Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Dfj klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dfj vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Dfj arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Dfj. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
