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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und sorge für ein unvergessliches Kundenerlebnis im neuen Devialet Store.
- Arbeitgeber: Devialet, ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft des Sounds neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klangs und führe ein dynamisches Team in einem Luxusumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Luxus-Einzelhandel und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit unseren Store Manager, der Teil der aufregenden bevorstehenden Eröffnung eines Devialet-Stores im KaDeWe in Berlin wird! Bei Devialet verkaufen wir nicht nur Lautsprecher, wir definieren die Zukunft des Klangs neu. Mit modernster Audiotechnologie, elegantem Design und französischer Innovation im Kern ist jede Kundeninteraktion ein Moment akustischer Offenbarung.
Als Store Manager werden Sie das Einzelhandelsteam leiten, das Personal schulen und motivieren, Merchandising-Pläne umsetzen und ein professionelles Erscheinungsbild des Stores aufrechterhalten. Sie werden auch zu Verkaufs- und Marketinginitiativen beitragen, Berichte erstellen, die Bestandskontrolle aufrechterhalten und eng mit allen Abteilungen zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten:- Verantwortlich für die Führung des Einzelhandelsteams zur Erreichung der festgelegten Verkaufsziele für den Store und für jeden Einzelnen.
- Eng mit Ihrem Manager, dem Market Head of Nordics, Southern & Eastern Europe und dem Department Store von KaDeWe zusammenarbeiten.
- Sicherstellen, dass die Merchandising-Pläne des Stores korrekt umgesetzt werden und das Erscheinungsbild des Stores professionell repräsentiert wird.
- Helfen, die Bedürfnisse und Anforderungen bestehender und potenzieller Kunden zu verstehen und zu identifizieren, und die Informationen zeitnah an den Vorgesetzten weitergeben.
- Zur Entwicklung von Verkaufs- und Marketinginitiativen beitragen, die den Umsatz im Store steigern.
- Aktiv an Schulungen teilnehmen, um das neueste Wissen (Produkte und Technologien) zu erwerben, und dann Schulungen im Store mit dem Einzelhandelsteam durchführen.
- Berichte über Verkehrsinfos, Kundendemografie, Effizienz des kommerziellen Auftritts und Prozesse zur Optimierung der Mitarbeiterpräsenz im Store erstellen.
- Gute Bestandskontrolle aufrechterhalten und die Verkaufsleistung an verschiedenen Verkaufsstellen verfolgen.
- Eng mit allen Abteilungen: Kundenservice, HR, Finanzen, Betrieb und Marketing zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Unternehmensrichtlinien und -verfahren innerhalb des Teams im Store eingehalten werden.
- Weitere Aufgaben oder KPIs erfüllen, die vom Unternehmen zugewiesen werden.
- Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung im Luxus-Einzelhandel im Verkauf mit nachweislichen Erfolgen bei der Erzielung herausragender Verkaufszahlen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management des Einzelhandels, Schulungserfahrung ist von Vorteil.
- Hohe Englischkenntnisse. Kenntnisse in anderen Sprachen sind willkommen.
- Führungsqualitäten mit hohen Ambitionen.
- Autonomie, Problemlösungsfähigkeiten und unternehmerischer Antrieb sind unerlässlich.
- Ausgezeichnete schriftliche/mündliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Computerkenntnisse wie MS Office (Word, Excel und PowerPoint) und Bereitschaft, neue Softwareplattformen zu erlernen.
- Gut artikuliert, starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Erfahrung in Schulung und Workforce Management ist von Vorteil.
- Hohe Energie, um in einem vielseitigen und schnelllebigen Umfeld zurechtzukommen.
- Fähigkeit, die Marke zu repräsentieren.
- Interesse oder Wissen über Audio, Luxusmarken und Musik wäre von Vorteil.
- Verfügbarkeit und Flexibilität, um (dienstplanbasiert) den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Store Manager - KaDeWe Berlin (F/M) Arbeitgeber: DFJW
Kontaktperson:
DFJW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - KaDeWe Berlin (F/M)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filiale, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Marke. Das gibt dir nicht nur einen Vorteil, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Unternehmen herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Luxus-Einzelhandel und in der Audio-Technologie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - KaDeWe Berlin (F/M)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Luxusbereich. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFJW vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Devialet und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Philosophie hinter der Marke und die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Store Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Devialet, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.