Transportmanager / Trainee Transport Management Frankreich / Belgien (m/w/d) Französisch + Deutsch
Transportmanager / Trainee Transport Management Frankreich / Belgien (m/w/d) Französisch + Deutsch

Transportmanager / Trainee Transport Management Frankreich / Belgien (m/w/d) Französisch + Deutsch

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Transporte und kümmere dich um Kundenbetreuung in Frankreich und Belgien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und modernem Büro.
  • Mitarbeitervorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness und monatliche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Französisch C2, Deutsch B2, analytische Fähigkeiten und Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Cooles Team mit regelmäßigen Events und flexibler Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit (40h Woche) | Work from Office | Unbefristete Festanstellung

Das bringt der Job:

  • Mit Deinen Französischkenntnissen übernimmst Du einen Teil des Tagesgeschäfts in der Disposition und hilfst dabei, den Markt in Frankreich / Belgien weiter aufzubauen.
  • Du kümmerst Dich dabei um die Kundenbetreuung, beauftragst unsere Subunternehmer und kommunizierst mit den Fahrern.
  • Du löst zeiteffizient die Nöte unserer Kunden auf Französisch und Deutsch.
  • Du organisierst die Transporte und sorgst für eine effiziente und schnelle Durchführung des Transports. Dabei agierst Du vorausschauend, priorisierst Aufgaben nach ihrer Dringlichkeit und triffst eigenständig Entscheidungen.
  • Du unterstützt unsere Fahrer auf Französisch, Deutsch und Englisch.
  • Du netzwerkst mit unseren Transportpartnern in Frankreich / Belgien.
  • Du unterstützt beim Marketing in Frankreich / Belgien.
  • Du bist Teil Deines regionalen Teams und unterstützt Deine Kolleg:innen mit Deinen Sprachkenntnissen und Deiner Expertise.
  • Du arbeitest im Tagesgeschäft eng mit den Abteilungen Sales und Buchhaltung zusammen sowie mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Plattform und Prozesse.

Das bringst Du mit:

  • Französisch auf muttersprachlichem Niveau (C2).
  • Sehr gutes Deutsch (mindestens B2) und gutes Englisch (mindestens B1) in Wort und Schrift.
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Sprachen, Geisteswissenschaften) wünschenswert.
  • Gute analytische Fähigkeiten, planvolles Vorgehen und digitale Affinität.
  • Hohe Kundenorientierung.

Warum wir?

  • Zentrale Lage: Hauptbahnhof und Jungfernstieg in wenigen Gehminuten erreichbar.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Kontorhaus mit Loftcharakter: Modernes Office mit großem Foyer und offenen Flächen.
  • Moderner Dev Tech Stack: Laravel, Vue.js, Cypress, MongoDB, GitHub, Sentry, RestAPI und FlutterFlow.
  • Team Collaboration Tools: Slack, Jira, Confluence, Figma, vwo, Hotjar, Zendesk, Cloudtalk, Datev, Docuware, Personio, OfficeVibe.
  • 2 bis 4 Monitore plus Notebook: inkl. Headsets und kabelloser Peripherie.

CULTURE & PEOPLE:

  • Internationales Team: 15 verschiedene Muttersprachen.
  • Coole Kolleg:innen: Wir liefern top qualifizierte Memes.
  • Kühles Bier und andere Getränke: Frisch aus dem Kühlschrank.
  • Meetup & Collaboration Area: Für Workshops und Talks.
  • Monatlicher Pizzafreitag, Pokerabende, Fest der Nationen, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co.: Bei uns steht das Team im Vordergrund.
  • Work-Life Balance: Du darfst bei uns auch Feierabend machen ;-)

LEARNING & GROWTH:

  • Schnelle Umsetzung: Gute Ideen werden schnellstens umgesetzt - wir fackeln nicht lange.
  • Wachstumsperspektiven: 2025 sind wir auf 70 Mitarbeitende gewachsen - zipmend ist ein hervorragender Ort für Weiterentwicklung.
  • Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen.
  • Sprachkurse: Bei uns hast du die Möglichkeit, online Sprachkurse im Einzelcoaching zu belegen.
  • Firmenfitness mit Wellpass: Nutze das Netzwerk aus Fitness- & Yogastudios, Schwimmbädern & Kletterhallen mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Fitnessgeräte: Boxball, Kurzhanteln, TRX Bänder und Yogamatte im Pausenraum.

Jetzt bewerben

Ich heiße übrigens Bente, falls Du noch Fragen hast, kannst Du mir diese gerne stellen.

Mehr über uns auch unter: jobs.zipmend.com zipmend GmbH | Große Reichenstraße 27 | 20457 Hamburg

Transportmanager / Trainee Transport Management Frankreich / Belgien (m/w/d) Französisch + Deutsch Arbeitgeber: DFJW

Die zipmend GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales Team in einem modernen Büro mit Loftcharakter in zentraler Lage in Hamburg bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, flexibler Work-Life-Balance und zahlreichen Teamevents schafft das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen fördert.
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Kontaktperson:

DFJW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Transportmanager / Trainee Transport Management Frankreich / Belgien (m/w/d) Französisch + Deutsch

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse und Erfahrungen im Transportmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Branche rüber!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transportmanager / Trainee Transport Management Frankreich / Belgien (m/w/d) Französisch + Deutsch

Französisch auf muttersprachlichem Niveau (C2)
Sehr gutes Deutsch (mindestens B2)
Gutes Englisch (mindestens B1)
Analytische Fähigkeiten
Planvolles Vorgehen
Digitale Affinität
Kundenorientierung
Entscheidungsfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Teamarbeit
Marketingkenntnisse
Kenntnisse in Transportmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstehst und dich mit den Aufgaben identifizieren kannst.

Mach es klar und prägnant: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Wir schätzen klare Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich auf das Wesentliche.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFJW vorbereitest

Sprich die Sprache der Kunden

Da du in einem internationalen Umfeld arbeitest, ist es wichtig, deine Französisch- und Deutschkenntnisse zu zeigen. Bereite dich darauf vor, typische Kundenanfragen auf beiden Sprachen zu simulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnis des Marktes

Informiere dich über den Transportmarkt in Frankreich und Belgien. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und dein planvolles Vorgehen zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kolleg:innen unterstützen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Transportmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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